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포괄임금제 - 나무위키
[7] 근로계약서에는 통상임금계약을 써 놓고 실제 업무 및 임금은 포괄임금제로 적용한다거나, 직원들의 근로시간을 조작하는 등의, 단속을 피하기 위한 최소한의 편법조차 없이 그냥 당당하게 위법을 저지르고...
당신 회사가 시행하는 '포괄임금제'가 나쁜 이유 | 허프포스트코리아
이 부회장이 ‘사고’를 치지 않았다면 적발되지 않았을 테고, 노동자들은 1인당 약 207만원에 이르는 체불임금을 받아내지 못했을 것이다. ‘공짜야근’과 이를 가능하게 하는 포괄임금제 계약은 곧 장시간...
넷마블 포괄임금제 폐지, 행복한 일터 만든다 | 게임동아
넷마블 포괄임금제 폐지, 행복한 일터 만든다 조광민 2019-03-15 넷마블이 포괄임금제 폐지를 결정했다. 넷마블(대표 권영식)은 15일 사내공지를 통해 올 3분기 내 포괄임금제를 폐지할 것이라 알렸다. 넷마블은...
'포괄임금제' 금지…게임업계 반응은 - 더게임스
포괄임금제는 실제 근로시간을 측정하지 않고 매월 일정한 금액의 시간 외 근로수당을 기본임금에 포함해 지급하는 임금체계다. 현재 전체 사업장의 40.6%가 포괄임금제를 적용하고 있으며 게임업계도 대부분...
넷마블 포괄임금제 폐지, 3분기 내 시행 - 전자신문
넷마블 포괄임금제 폐지, 3분기 내 시행 발행일 : 2019.03.15 넷마블이 포괄임금제를 전격 폐지한다. 노사협의회 논의를 통해 3분기 내 새 제도를 시행할 계획이다. 넷마블뿐 아니라 회사 전체 적용될 전망이다....
야근 원인 포괄임금제, 게임사들이 잘못 알고 있다 - 게임메카, 대한민국 1등 인터넷 게임신문
회사가 직원과 협의해 '이 정도 야간 혹은 연장근무를 한다고 가정해서 결정된 임금'을 지급하는 것이 포괄임금제다. 문제는 아무리 많은 시간을 일해도 월급은 똑같은 상황이 나오고 만다는 것이다. 또 다른 점은...
노동상담 - 포괄임금제?
✔ 뷰어로 보기 2018.08.02 10:24포괄임금제? NGO임금적당 조회 수 89 댓글 1 ? 수정 삭제 < 노동상담 게시판 작성 양식 > ※ 아래 작성항목은 정확하고 신속한 상담과 차후 통계를 위해 필요한 기본적인 정보입니다....
[초점] '포괄임금제'에 게임업계 '전전긍긍' - 더게임스
고용노동부의 '포괄임금제 사업장 지도지침'에 따르면 '포괄임금제'가 근로기준법의 임금과 근로시간 규정을 사실상 유명무실하게 만들기 때문에 노동자의 출퇴근시간과 근로시간 산정이 실제로 어려운 경우...
포괄임금제 - 레포트월드
근로자에게 불이익이 없고, 제반사정에 비추어 정당해야 태그 포괄임금제, 포괄임금, 포괄임금제에 대하여 하고싶은 말 포괄임금제에 대한 리포트입니다...좋은 참고 되시길... 추천자료 주식의 포괄적 교환과...
넷마블, 포괄임금제 '폐지'한다 - 인벤
넷마블이 2019년 3분기 이내에 포괄임금제를 폐지한다. 넷마블은 오늘(15일) 정오, 사내공지를 통해 포괄임금제를 폐지한다고 알렸다. 앞으로 넷마블은 포괄임금제를 안정적으로 폐지하기 위해 사내 노사협의회와...
정부, 포괄임금제는 당분간 손 안댄다 | 경제 | 한경닷컴
정부 고위관계자는 1일 “최저임금 산입범위 개편 논란에다 근로시간 단축 시행에 따른 혼선 등이 벌어지는 와중에 포괄임금제 단속 지침까지 발표하면 걷잡을 수 없는 혼란이 예상된다”며 “지침 발표를...
포괄임금제 - 한국노총-법률상담실 - 한국노동조합총연맹
포괄임금제의 득과실은 일률적으로 말씀드릴 수는 없습니다. 복잡한 임금체계를 단순화하자는 것이 그 취지인데 이 과정에서 노동자에게 불이익이 가해질 수도 있습니다. 그럴 경우 취업규칙의 불이익...
연차수당·퇴직금은 ‘포괄임금제’에 포함 못한다 : 노동 : 사회 : 뉴스 : 한겨레
포괄임금제 가운데 ‘고정 초과근로수당’을 지급하는 방식이 아니라, 아예 기본급과 제수당에 대한 구분 없이 정액으로 임금을 지급하는 ‘정액급형 포괄임금제’는 지침이 실제로 적용되면 사실상 사라질...
'포괄임금제' 연봉계약에 우는 간호조무사들 - 오마이뉴스
이와 같은 현상은 사업주들이 근로자에게 '포괄임금제'로 계약된 임금만 지급하면 법적 문제가 없다고 생각하는 착각에서 온다고 볼 수 있는데 이에 대해 짚어보고자 한다. '포괄임금제'란 사용자와 근로자...
네오플, 포괄임금제 완전 폐지 - 인벤
네오플이 포괄임금제를 오는 8월에 완전 폐지한다. 넥슨노조 스타팅포인트와 네오플분회는 "지난 1월 24일과 25일 진행된 조합원 찬반 투표에서 투표율 95%, 찬성득표율 98%로 협약안이 가결됐다"고 전했다....
웹젠, 자율출근제 시행…포괄임금제 폐지 | IT/과학 | 한경닷컴
임금 체계는 각종 수당을 포함했던 포괄임금제를 폐지하고 기존 연봉은 변동없이 기본급으로 전환했다. 기본근로시간(40시간) 이외의 연장근무는 주 52시간 근무제에 기초해 일주일에 12시간으로 제한되고...
게임업계 포괄임금제 폐지 바람…'반(反) 크런치' 여파 - 머니투데이 뉴스
업계 관계자는 “포괄임금제 폐지가 물살을 타는데 최근 노조를 설립한 회사들이 많다”며 “노조가 없을 경우 직원별로 임금협상이 진행되기 때문에 근로자들의 노조 설립 의지가 커지고 있다”고 말했다.
위메프 ‘공짜 야근’ 포괄임금제 폐지 - 경향비즈 | 쉽고 알찬 생활 경제 뉴스
위메프 관계자는 “24시간 운영되는 서비스 특성상 포괄임금제 폐지는 임금 상승 부담이 있지만, 포괄임금제 유지가 근로시간 단축의 긍정적 취지와 상충하는 부분이 있어서 과감히 현 제도를 폐지하게...
넥슨, 8월부터 포괄임금제 전면 폐지 | 루리웹 모바일
망한듯 | 49.167.***.*** | 19.02.26 10:18 156신고 BEST 포괄임금제같은 근로자죽이는 법부터 국회에서 좀 없앴으면 □ | 183.107.***.*** | 19.02.26 10:38 040신고 BEST 포괄임금제 자체를 없애야함. 일한만큼 임금을...
포괄임금제 원칙적 금지 추진에 기업 70% 현장 모르는 이야기 - 매일경제
국내 주요 대기업 가운데 절반 이상이 일반사무직, 영업직, 연구개발직 등 다양한 직군에 포괄임금제를 적용하고 있는 것으로 조사됐다. 이들 중 대다수는 기업 운영 현실과 괴리가 있다는 이유로 정부가...
뉴스
게임업계 '빅3'가 폐지키로 한 포괄임금제 뭐길래?
엔씨소프트가 10월 중 포괄임금제 폐지를 결정했다. 넥슨과 넷마블에 이어 엔씨소프트까지, 게임업계 빅3가 그동안 '공짜 야근' 및 '크런치 모드'의 원흉으로 지목돼 온 포괄임금제를 올해 안에 없애기로 한 것....
'국내 게임 빅3사 모두 폐지' 포괄임금제, 대체 뭐기에?
사진=연합뉴스 엔씨소프트가 포괄임금제를 폐지한다는 보도가 나오면서 '포괄임금제'란 어떤 제도인지 누리꾼들의 이목을 끌고 있다. 일반적으로 포괄임금제란 근로계약 체결시 근로형태나 업무 성질상 법정기준...
국회로 넘어간 '탄력근로제'…전망은 불투명
이들은 "더 이상 과로로 죽고, 자살을 결심하는 고통과 참극이 지속되어서는 안 된다"며 "탄력근로제 확대는 포괄임금제 폐지, 노동시간 특례제도와 실질 노동시간 단축을 무력화하기 위한 명백한 재벌 청부입법에...
엔씨소프트도 '포괄임금제' 폐지, 게임업계 '공짜야근' 사라지나
게임업체 엔씨소프트가 포괄임금제 폐지 행렬에 합류했다. 이로써 넥슨과 넷마블을 비롯한 게임업계 ‘빅3’가 연내 모두 포괄임금제를 폐지한다. 앞서 업계에는 신작 게임 발표를 앞두고 야근과 특근이 이어지는...
엔씨소프트, 포괄임금제 폐지…게임업계 '빅3' 동참
2019.04.02/그린포스트코리아 열악한 근무환경으로 논란이 된 게임업계가 포괄임금제 폐지에 나섰다. 게임업체 엔씨소프트는 2일 "오는 10월 중으로 포괄임금제를 폐지한다"고 밝혔다. 포괄임금제는 연장근로수당 등...
[오늘이슈] 만우절 가짜뉴스로 비트코인 ‘폭등’, ‘비금융정보’로도 신용 ...
◆엔씨소프트까지 게임 '빅3' 모두 포괄임금제 폐지 동참 2일 엔씨소프트는 오는 10월 중으로 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다고 밝힘. 게임업계 ‘빅3’ 가운데서는 마지막 결정으로, 넥슨에 이어 넷마블이 올...
게임업계 포괄임금제 폐지 바람...엔씨소프트 "오는 10월 중으로 없앤다"
ⓒ연합뉴스 2일 엔씨소프트가 오는 10월 중으로 포괄임금제를 폐지하겠다는 입장을 발표했다. 포괄임금제란 연장이나 야간근로와 같이 법정기준 근로시간 외의 근로가 예정되 있는 경우 혹은 계산 편의를 위해 시간외...
넥슨·넷마블 이어 엔씨소프트도…10월부터 포괄임금제 폐지
엔씨소프트(대표 김택진)가 오는 10월부터 포괄임금제를 폐지한다. 넥슨과 넷마블에 이어 엔씨소프트까지 동참하면서 게임업계 전반에 포괄임금제가 사라지게 된다. 엔씨소프트는 올해 10월 중 포괄임금제를 폐지한다고...
[오늘의 게임이슈]엔씨소프트 “10월 중 포괄임금제 폐지”
엔씨소프트 제공[이데일리 노재웅 기자] 엔씨소프트(036570)가 포괄임금제 폐지 행렬에 합류했다. 이로써 넥슨과 넷마블(251270)을 비롯한 게임업계 ‘빅3’가 올해 안으로 모두 포괄임금제를 폐지하게 됐다. 2일...
게임업계, 포괄임무제 폐지 가속..엔씨소프트 동참
브레이크뉴스 정민우 기자= 게임업계에 포괄임금제 폐지가 확산되고 있다. 엔씨소프트는 오는 10월 중으로 포괄임금제 폐지를 결정했다고 2일 밝혔다. 엔씨소프트는 “2018년 1월 업계 최초로 유연출퇴근제를 시행하는...
엔씨소프트 포괄임금제 폐지 동참…‘공짜야근’ Out, 정식수당 In
게임업계에 포괄임금제 폐지 바람이 불고 있다. 넥슨과 넷마블에 이어 엔씨소프트까지 게임업계 ‘빅3’가 올해 안으로 포괄임금제를 폐지하기로 했다. 2일 엔씨소프트는 “오는 10월 중으로 포괄임금제를 폐지하기로...
포괄임금제 뜻은? 야근 등 수당을 급여에 포함해 일괄지급
포괄임금제는 연장 및 야간근로 등 시간외근로 등에 대한 수당을 급여에 포함시켜 일괄지급하는 임금제도다. 하지만 연월차수당의 경우 휴식을 보장하는 근로기준법 취지에 따라 포괄임금과 별도로 지급해야 한다....
엔씨, "10월 중 포괄임금제 폐지"
엔씨소프트가 오는 10월 중 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다고 2일 밝혔다. 엔씨는 이날 이 같은 결정을 알리며 "엔씨소프트는 2018년 1월 업계 최초로 유연출퇴근제를 시행하는 등 직원들의 Work & Life Balance(일과...
엔씨소프트, 넥슨넷마블 이어 10월 중 포괄임금제 폐지키로
/로고=엔씨소프트 엔씨소프트(대표 김택진)은 올해 10월 중 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다고 2일 밝혔다. 엔씨소프트는 관계자는 "엔씨소프트는 지난해 1월 업계 최초로 유연출퇴근제를 시행하는 등 성숙한 근로...
엔씨소프트, 넥슨·넷마블 이어 10월 중 포괄임금제 폐지
넥슨과 넷마블에 이어 엔씨소프트도 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다. 엔씨는 2일 입장문을 통해 "올해 10월 중 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다"라며 "앞으로 한층 성숙하고 발전적인 근로 문화를 만들어 나가겠다...
'포괄임금제 폐지' SI 빅3 이어 게임 빅3도 동참
LG CNS와 삼성SDS, SK C&C 등 국내 대기업 SI(System Integration) 업체들이 '포괄임금제 폐지'에 나선데 이어 엔씨소프트와 넥슨, 넷마블 등 게임업계 '빅3'도 동참한다고 밝혀 이목이 모아지고 있다. 포괄임금제는 급여에 연장...
엔씨소프트, 포괄임금제 폐지 결정...3N 모두 동참
오는 10월까지 폐지 예정...게임업계 포괄임금제 폐지 가속화 전망 국내 대형 게임업계 중 한 곳인 엔씨소프트가 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다. 이에 따라 이른바 3N(넷마블, 넥슨, 엔씨소프트) 모두 포괄임금제가...
엔씨, 올해 10월 안으로 포괄임금제 폐지…3N 모두 동참
엔씨소프트도 게임업계에 부는 포괄임금제 폐지 바람에 동참한다. 엔씨소프트는 올해 10월 중 포괄임금제를 폐지하기로 결정했다고 2일 밝혔다. 포괄임금제는 연장·휴일·야간 근로 등 시간외 근로에 대한 수당을 급여에...
엔씨소프트, 포괄임금제 10월 폐지…`빅 3` 동참
엔씨소프트가 포괄임금제를 폐지한다. 이에 따라 넥슨과 넷마블을 포함해 '빅(Big)3'로 불리는 게임업계 대형 3사가 모두 '공짜 야근'을 없애게 됐다. 엔씨소프트는 오는 10월 중 포괄임금제를 폐지한다고 2일 밝혔다. 넥슨에...
포괄임금제? 그게 뭐길래
전기연 기자 kiyeoun01@ajunews.com 포괄임금제에 대해 관심이 쏠리고 있다. '포괄임금제'는 실제 근로시간을 따지지 않고 매월 일정액의 시간외근로 수당을 지급하거나 기본임금에 제수당을 포함해 지급하는...
블로그
휴일 근로 수당인 시간외수당을 포함? 사라져야 할 포괄임금제.
사랴져야 할 포괄임금제. 일한 만큼 주어져야 할 근로의 대가인 '임금' 당연한 것이지요. 하지만 이... 사실, 포괄임금산정제도 : 연장근무와 야간근로수당인 시간외수당을 근로계약서 작성 시에 임금에...
포괄임금제 제대로 알고 빠르게 해결하는법!
계산해서 포괄적으로 임금을 준다는 뜻에서 포괄임금제라고 하는 것인데요. 이런 부분들은 야간근로를... 아닌데도 포괄임금제로 받게되어서 문제가 되었던건데요. 그래서 많은 대기업에서는 이런 임금제도를...
포괄임금제 계약시 반드시 명시해야 할 내용 정리
기왕에 포괄임금제 계약을 한다면, 회사에서는 반드시 근로계약서에 포괄임금의 시간과 임금을 명시해야 할 것이고, 급여대장 및 월급 명세서에도 반드시 월별 포괄임금에 해당하는 연장수당, 휴일수당의...
포괄임금제근로계약서 확인을
그리고 야외에서 활동하는 시간이 많은 직군에서 이용이 되었던 임금제도입니다. 물론, 필료한 제도라 할 수 있습니다. 하지만 문제가 있었습니다. 일반 회사생활을 하는 상황, 즉 포괄임금제로써 이...
근로기준법위반 포괄임금제 이슈 상황에서
포괄임금제의 경우 근로계약을 할 때 근로형태, 업무의 성질 상 근무시간등을 정확하게 확인을 하기 어려운 상황에서 편의로써 연장, 야간 수당등을 포괄적으로 입금에 산정하여 지급을 하는 것을 뜻 하게...
'공짜 야근은 없다' 주40시간 근무하고 포괄임금제 폐지한...
신입MD 7월 4일까지 서류 접수 포괄근무제 폐지·주 40시간 근무 시작 워킹맘·워킹대디가 일하기 좋은... 위메프는 6월부터 주 40시간 근무제를 시작하고 포괄임금제를 폐지했다. 포괄임금제란 시간 외 근로...
포괄임금제가 유효할까요?
포괄임금제란 당사자간 합의 전제하에 법정제수당을 사후에 계산하지 아니하고 모두 포함하여... 포괄임금제 유효요건 노동자의 의사에 반해 연장근로와 야간근로 및 휴일근로를 강요할 우려가 크고, 일정한...
노동연구원, 정부용역 보고서에서 “포괄임금제 사업장...
현재 포괄임금제를 사용하고 있는 기업의 상당수가 위법이나 불법에 해당할 가능성이 높다는... 이어 "포괄임금으로 지급되던 정액수당이 삭감되는 경우 근로자 측에서 임금보전을 위해 초과근로를 하는...
포괄임금제는 과연 폐지될 수 있을까?
직원이 포괄임금제 사무직 직원보다 월급 많을 때도 적지 않다. (출처 : 서울신문) 재계의 입장 사무직은 근로시간과 자율적 휴게시간 구분이 힘든 만큼 포괄임금 규제강화 보다는 올바른 근로시간 지도관리...
(KINEWS)] 게임업계 공짜야근 끝나나...엔씨도 포괄임금제 폐지
숙원이었던 포괄임금제가 폐지 수순을 밟고 있다. 주 52시간 근무제의 시행과 더불어 미약하지만 노동조합 설립 등 IT업계 저녁 찾기가 급물살을 타고 있다. 2일 엔씨소프트는 10월 중 포괄임금제를...
2019년 1월, 포괄임금제... 한다::포괄임금제 유지는...
(한겨레 17.3.27) 주52시간제 시행의 최대 복병, 포괄임금제 주52시간제 시행에 포괄임금제라는 결정적인 복병이 있다. 주52시간제는 주40시간을 엄격히 지키고 부득이 시간 외 근로가 필요한 경우 최대...
SK C&C, 사실상 포괄임금제 폐지, 대기업 IT 계열사로는 처음
업무 중 휴식시간이 긴 경비원이나 시설관리인, 수행 운전기사 등이 포괄임금제 적용 대상이다. 노동현장에서는 1974년 포괄임금 계약을 인정한 대법원판결 이후 관행이 됐다. 대법원판결만 놓고 보면...
[3주차] 포괄임금제 - 성립과 유효요건
포괄임금제가 무효인 경우의 효과 포괄임금제의 성립이나 그 유효성이 인정되지 않아 무효라면, 포괄임금약정은 근로기준법의 규범적 효력중 강행적 효력(근로기준법 제15조 제1항)에 의하여 무효가 되고...
포괄임금제란? 엔씨소프트도 포괄임금제 10월 폐지..게임 '빅3...
포괄임금제는 급여에 연장 및 야간, 휴일근로 등 시간외 수당을 모두 포함시켜 일괄 지급하는 임금제... 10월부터 포괄임금제를 폐지하기로 최근 결정했으며 기존 포괄수당을 기본급에 산입하기로 했다고...
근로시간 단축과 포괄임금제 폐지...
근로조건 관련해서...문재인 정부 들어서서...변화가 많습니다...최저임금제도 그렇고...이번에 말씀드릴 근로시간 단축과 포괄임금제 폐지도 그렇습니다... 다음달인 7월부터...근로시간을 주당 52시간으로...
통상임금 포괄임금제 차이는?
하여 포괄적으로 임금을 주기로 약속한 부분입니다. 연장근로수당이나 야간근로수당 등에 있어... 통상임금인지, 포괄임금제에 해당되는 임금제도인지에 대해서 명확하게 확인을 하는 것이 필요합니다. 그리고...
주요 대기업 절반 이상 포괄임금제 적용
포괄임금제는 급여에 연장·야간근로 등 시간외근로 등에 대한 수당을 포함해 일괄지급하는 임금제도를 의미한다. 근로 형태나 업무 성질에 따라 추가근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우, 수당을...
포괄임금제 활용 기업 중 70.8%, 포괄임금제 원칙적 금지에...
5%, 기존 포괄임금의 기본급화 요구 33.8% 등의 순으로 나타남 - 포괄임금제 폐지 이전에 필요한 사전제도에 대해서는 일반 사무직 근로자의 재량근로시간제 포함 54.0%, 6개월 이상 계도기간 설정...
포괄임금제 관리방안 (4/9)_송일영
일반인들이 오해하는게...근로계약서에 포괄임금제라고 단어 몇 개 집어넣는다고 효과가 있는게 아니다. 실제로 소송으로 가면 기업이 포괄임금계약의 유효성을 인정받기 위해서는 대법원 판례에서 설시한...
포괄임금제 가이드라인 6월 중 발표예정··· 어떤 내용 담겼을까?
또 포괄임금제가 정상적으로 도입됐을 경우, 연차유급휴가미사용수당이나 퇴직금은 포괄임금에 포함되지 않는다던지, 실제 연장근로시간이 근로기준법이 정한 1주 12시간이 넘은 것이 입증된 경우에는...
지식인
포괄임금제 수당관련질문드립니다
포괄임금제 수당관련질문드립니다 정규직사원이고 기본급 174만5천원에 월4시간 연장근로 인정수당? 5만원 만근수당 5처넌 정도해서 주40시간 09시~18시 토일 휴무 기본급180만원으로 계약했는데 8시30분출근해서 빨리끝나면 9시...
2019 포괄임금제 최저연봉 알려주세
... 2019년 포괄임금제 최저연봉 알려주세요. 하루 8시간 근무.주 5일근무 야근 주12시간이 포함된 포괄임금제의 경우 최저연봉 얼마인가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 질문에 대한...
포괄임금제 문의
포괄임금제 문의 5인이상 사업장이며 일 10시간 근무에 야간이 8시간입니다 근로계약서상 급여부분은 200만원+시간외연장수당 이렇게만되어있는데 포괄임금제운운하면서 야간,연장수당은 없는게 맞다고 하시네요 이경으 포괄임금제에...
포괄임금제 폐지 관련 질문드립니다.
사측에서 내년 포괄임금제 폐지를 검토하는것 같은데.. 연장 수당부분을 기본급에 산입하지 않고 주40시간의 기본급만 지급한다면 막을수 있는 방법이 있을까요? 경기 좋아서 일 많을때는 52시간 포괄임금 적용해서 그거보다 더...
포괄임금제
회사에서 월급을 포괄임금제라고 해서 주신다고 하시는데 근로계약서를 작성할때 세부항목이 다 들어있어야 한다고 해요. 월2.000.000만원 8시~5시 근무인데 1시간연장해서 6시까지 근무하고. 토요일날 8시부터12시까지 근무를 합니다....
포괄임금제 질문 드립니다.
포괄임금제에 대해 질문 드립니다. 예를 들어 상시근로자수 5인 이상인 사업체에서, 하루 8시간씩 5일 근무하는 연구직원의 세전 급여는 1,573,770원(2018년 최저시급)이고, 토요일 휴일근로를 한달에 3시간~6시간정도 하였을시...
현재 포괄임금제(급여+퇴직금+연차5일
... 현재 포괄임금제 내용에(급여+잔업+퇴직금+연차5일)이 들어가 있습니다. 제가 연차를 모두 사용하였다면, 위 포괄임금제에 들어가 있는 연차 5일 금액을 받지 못하는 건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...
포괄임금제 관련하여 질문드립니다
안녕하세요, 포괄임금제 및 수당 관련하여 질문드립니다. 근로계약서는 임금이 연봉이 아닌 월급으로 작성되었고, 현재 '월 4회 휴무, 하루 12시간' 근무조건입니다. 1-1. 근로계약서에는 월급이 230만원으로 되어있습니다. 그런데...
포괄임금제
저희 회사에서 포괄임금제로 급여를 주시고 계시는데 근로계약서에 자세히 명시가 되어있어야 한다고 하더라고요, 그래서 계산을 해보려고 하는데 어떻게해야하는건지 궁금해요, 월급에 2.000.000만원에 연장근로시간은 매일...
3교대 포괄임금제 직장을 다니고있습니
3교대 포괄임금제 직장을 다니고있습니다. 근로계약서에 야간 근로 수당에 42시간이라고 명시되어 있습니다.실 야간근로시간은 48시간을 하고 있습니다.(일일 8시간 휴게시간 1시간 30분 입니다) 월 6시간 야간수당을 더 요구할수있는지...
포괄임금제 연차질문입니다. 10인이상
포괄임금제 연차질문입니다. 10인이상의 사업장에서 사무직으로 일하고 있고 4대보험넣을거냐 안 넣을거냐 물어서 3.3% 세금떼고 일하고있습니다. 알고보니 이것도 불법이네요. 처음엔 주 6일 8시간 일한다고했고 회사특성상 일요일...
포괄임금제 적용
회사에서 근로하는 일용직근로자에게 포괄임금제를 적용해도 되나요? 근로자의 일당금액내에 연장근로시간과 주휴시간및 야간근로시간에 대한 수당 가산이 가능한가요? 안녕하십니까? 경영상담센터 전문위원 노무사 김태양...
포괄임금제ㅡ야간수당
포괄임금제인거같은데ㅡ회사에서ㅡ기본급여.식대비등해서함께같은항목지급으로변경해계약서재작성한봐있는데ㅡ22시부터23시까지마감조는야간근로1시간이발생되는거같은데이에대한가산급여가지급되는항목이전혀없네요계약서상...
포괄임금제 질문입니다. 현재 주40시
포괄임금제 질문입니다. 현재 주40시간근무하고 연장근무는 자율이나 수당은 없으며, 주말에 특근시는 1.5배 수당을 지급하고있습니다. 기본급 350만원에 주말특근시 수당나옵니다. 이번 3월부터 포괄임금제한다고 기본급을...
포괄임금제 적용 하에, 퇴직 시 미사용연차수당 지급 여부
... 포괄임금제 관련하여 질문 드립니다. 현재 저희 회사가 포괄임금제 적용하고 있고, 연차수당도 포함되도록 하고 있습니다. 연차포함 포괄임금 계약 유효성을 지키기 위해, 발생된 연차휴가를 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할...
포괄 임금제로 연장근로 수당이 임의로...
... 포괄임금제에 포함된 연장근로시간 이상 근로를 할 경우 해당 시간에 대해 따로 연장근로수당을 지급해야 합니다. 2. 연장근로는 1주간에 12시간 한도입니다. 근로자는 연장근로를 거부할 수 있으며, 12시간을 초과하더라도 초과한...
포괄임금제 퇴직 전에 연차 사용
포괄임금제 퇴사 전에 연차 사용 포괄임금제라 연차 미사용 수당이 따로 없어서 연차 15개를 퇴사 전에 모두 소진하고 퇴시하려고 합니다. 이때 회사에서 저의 연차사용을 거부할 수 있나요? 보통은 7,8월 빼고는 연차를 이어서 쓰지...
포괄임금제 폐지가 무엇인가요?
포괄임금제 폐지가 무엇인가요? 포괄임금제가 무엇이며 폐지를 하면 좋단 말인가요? 대표적으로 어떤 기업이 포괄임금제를 하고 있나요? 안하고 있던 기업은요? 보통의 임금제도는 기본근로시간 실제 휴일이나 연장근로시간이 얼마나...
포괄임금제 야근 강요 거부시 불이익 있나요?
지금 다니는 회사가 포괄임금제로 한달에 30시간 야근수당이 포함되어 있습니다 근대 저는 일과시간이면 일을 다 마무리 할수 있는데 현장(생산) 쪽에서 야근을 하게되면 일이 없어도 은근 야근을 강요 하는데요 야근시간에 머...
주 52시간과 포괄임금제
... 다만 포괄임금제의 경우 제수당이라는게 있는데 예를들어 제수당이 40시간일 경우 1주일에 20시간 초과근무(그렇게 되면 1주에 60시간 근무하는 경우)도 가능하며 추가근무 20시간에 대한 부분은 따로 지급받지 못하고 제수당에서...
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최저임금에 대해 궁금한ㄱㅔ있어요 (포괄임금제)
지금 포괄임금제 실시하고 있는데, 상근직은 기본급+연장수당이 고정적으로 지급돼요.. 기본급이 고졸1호봉은 1,695,000 인데, 이건 최저임금 위반이잖아요 근데 연장수당이 376,670 고정 지급이라서 급여 총액은...
노동청신고 포괄임금제 확인도 필수로
노동청신고포괄임금제 확인도 필수로 노동청을 통하여 다양한 권리를 보호받아 보고자 하는 분들이 많습니다. 그 중에서도 노동청신고가 가장 많이 되는 분야 중 하나는 바로 체불임과 관련된 부분입니다. 그렇다면 오늘은...
[꿀팁 ]포괄임금제, 불법이지만 많은 기업들이 아직도..!
포괄임금제란 무엇일까요? 기본적으로 포괄임금제의 정의라고 하면 '연장.야간근로 등 시간외 근로 등에 대한 수당을 급여에 포함시켜 일괄지급하는 임금제도'라고 할 수 있습니다. 많은 기업들이 포괄임금제도를...
엔씨소프트 포괄임금제 폐지! 넥슨과 넷마블은?
엔씨소프트 포괄임금제 폐지한다고 합니다.그래서 넥슨과 넷마블은 어떻게 되어 있나 봤더니 넥슨과 넷마블도 포괄임금제 폐지이더라고요이번에 엔씨소프트 포괄임금제 폐지 소식이 들렸으니 게임 3사는 모두...
포괄임금제 질문이요
연봉은 7500이고, 월 52시간의 연장근로를 한다는 가정하에 포괄임금제를 하고 있어요. 월급은 7500만 /12개월=625만원으로 계산했고, 시급은 625만원/(209+(52×1.5))=21,777원으로 계산했어요. 그리고 제수당은 21,777원...
포괄임금제 통상임금 확인이 필요한 이유
포괄임금제통상임금 확인이 필요한 이유 회사를 다니는 근로자가 대부분입니다. 그리고 해당 부분에 있어 가장 큰 초점이 되는 것 중 하나가 바로 자신이 실제 일을 한 대가. 바로 임금이라는 부분인데요. 오늘은 통상임금...
포괄임금제 가산수당 질문 드립니다
현재 포괄임금제를 운영하는 사업장입니다 포괄임금제를 운영하면 가산수당(연장근로,야간근로,휴일근로)을 따로 지급하지 않아도 되는것으로 알고 있는데 저희 사업장은 포괄임금제를 운영하면서 가산수당을 지급하고...
포괄임금제 최저임금 기본급 관련건
저희 회사는 포괄임금제입니다.연봉 2200인 직원은 식대 10만원 비과세를 제외하면 1,733,333입니다.그러나 제수당을 넣으면 기본급이 줄어 최저임금보다 미달입니다.제수당을 넣지않고 식대 제외한 금액을 모조리...
포괄임금제의 유효요건 근로계약서 작성되었다면?
포괄임금제의 유효요건근로계약서 작성되었다면? 오늘은 포괄임금제의 유효요건 그리고 이에 대한 근로계약서가 작성이 된 부분에 대해서 알아보는 시간을 가져보겠습니다. 많은 사업장에서 임금이나 근로시간의 관리...
포괄임금제 폐지 관련하여 질문이 있습니다!!!!
제가 근무하는 회사는 포괄임금제를 임금제도로 채택하고 있습니다. 근데 요즘 포괄임금제가 폐지 될 수 있다는 소식이 들려서 이에 대한 대안을 마련하려고 합니다. 그런데 여기서 문제는 아무리 생각해봐도 마땅한...
통상임금, 포괄임금제 확인을
통상임금포괄임금제 확인을 많은 근로자가 회사를 다니고 일을 하는데 있어 그에 대한 대가로써 임금을 받으며 살아가고 있습니다. 가장 민감한 부분이라 할 수 있습니다. 그렇다면 오늘은 통상임금과 함께 포괄임금제에...
식대 및 포괄임금제 관련 질문입니다.
저희회사가 포괄임금제이긴 한데.. 일단 계약서 상에는 명확한 초과근로시간은 기재되지 않은 채 매월 정액적으로 175,000원 초과근로수당 지급이라고 기재되어있었습니다. 그리고 매달 10만원의 식대 제공하여 총...
포괄임금제 개선 미적대는 고용부
문재인 정부의 핵심 과제인 ‘포괄임금제 개선 가이드라인’ 발표가 당초 약속보다 1년 가까이 늦어지면서 현장의 우려가 커지고 있다. ...생략.... 포괄임금은 초과근로시간을 정확히 산정하기 어려운 업종에서...
포괄임금제 급여테이블..계산이 맞나요?
포괄임금제 급여테이블 작성해봤는데요.. -연봉 35,000,000 -급여 2,916,670(35,000,000÷12) -근무시간 209시간 -고정연장시간 51시간(34시간의 1.5배) -통상시급 11,218(2,916,670÷260) -식대 100,000...
포괄임금제 최저임금 문의요~
신입 연봉 : 2,620만원 (포괄임금제) 1. 근로계약서 (식대 O) 기본급 1,696,522 식대 100,000 연장수당(30시간) 386,811 합계 : 월 2,183,333원 이렇게 되면 최저임금 미달이지요? 2. 근로계약서 (식대 X) 기본급 1...
포괄임금제에서 시급, 기본급계산 도와주세요ㅠ
안녕하세요 포괄임금제에서 시급과 기본급계산이 어려워서 이렇게 글을 씁니다. 제가 급여 관리한지는 이제 8개월 되었고, 2018년 까지는 전임자가 해놓은 급여 계산으로 월급을 드렸습니다. 이번에 급여를...
포괄임금제 연차수당
저희는 파견직에 포괄임금제를 적용하고 있습니다 예를들어 기본급 200만원 고정연장(OT 52시간) 690,270 이럴경우 연차수당은 통상임금인데 파견업체 에서 기본급 + 고정연장을 더한 금액에 / 209 * 8시간을 적용하여...
포괄임금제 기본급 문의 드립니다.
포괄임금제 기본급 및 4대보험신고시 급여금액 문의드립니다. 1. 기본급 , 연장수당, 야근수당, 휴일수당으로 나뉘어서 근로계약서 작성을 했습니다. 퇴직금 산정시에는 기본급에 대한 금액으로 산정을 하는게 맞나요?...
포괄임금제 관련 조언 부탁드립니다.
포괄임금제 적용 사업장 근로자입니다. 포괄임금제로 급여를 지급하고 있는데 임금제도를 변경하여 기본급만 지급하고 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등 시간외 근로에 대하여 발생시 실지급을 기준으로 변경하려고...
포괄임금제 간략한 질문
포괄임금제 시행중인데 급여규정에 "포괄임금제를 적용한다"라는 용어를 꼭 넣어야 효력이 있나요? 포괄임금제 문구 삽입없이 OT시간만 산정하여 고정OT 금액으로 지급하면 문제가 되는지요?
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