17년 4월 1일 입사자 연차 갯수 질문드려요

17년 4월 1일 입사자구요

개정전 근로자라 개정된법은 적용이 안되고요

정확한 갯수를 알고싶어요.

근무일수가 1년 중 80%(365*80%=292일)를 넘지 않는 275일 이여서

1개월 만근시 1개씩 주어지는걸로 알고있으며,

저희 회사는 회계년도 기준으로 연차 갯수를 산정합니다.

이렇게되면 전무 만근했고, 연차 미사용일경우

입사년도 17년에는 8개 18년에는 15개 19년에는 15개 가 맞나요??

비공개

2019.05.15 조회수 387

전문답변수 2,401받은감사수 27

노무사

노무법인 해명

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박동학 입니다.

질문자는 개정전에 해당되므로

회계년도 기준으로 살펴보면

- 2017년 8개 사용할 수 있으나 사용하게 되는 경우 2018.1.1.에서 공제되므로 사실상 2017년 사용일 수 없음

- 2018.1.1. 15일 * 9/12 = 11.25일

- 2019.1.1. 15일

입사일 기준으로 보면

- 2018.4.1. 15일

- 2019.4.1. 15일

퇴사시 입사일 기준으로 정산하여야 하며, 회계년도 기준이 입사일기준보다 불리하면 불리한 일수 만큼 퇴직 시 수당으로 지급 받을 수 있습니다.

이상과 같이 답변을 드립니다.

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2019.05.15.

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