탄력근로제

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탄력근로제 관련 이미지
민주노총
[MT리포트]'52시간'이 쏘아올린 탄력근로제
'뜨거운 감자' 된 탄력근로제
한국노총, 탄력근로제 확대 반발 집회…“노동정책 후퇴”
경사노위, 탄력근로제 마지막 회의 시작
리얼미터, 탄력근로제 확대 국민 절반 찬성
노동계
민주노총, 청와대 앞 농성…
대기업 17%
민노총 압력에 무너져버린 '탄력근로제 협치'
금속노조 경남지부
탄력근로제 활용 기업 24%
'탄력근로제 확대' 논의 결과, 오늘 발표...6개월 또는 1년 아님 합의 불발
탄력 근로제
탄력적이지 않은 탄력근로제?…6개월치 일일근무표 미리 짜야 해
[이슈발언대]왜 지금 탄력근로제인가
이재갑 장관
민노총 경사노위에 입장문 전달
탄력근로제 주 52시간제서
민노총 與 대립각 지속, 이해찬 총파업 자제 설득 주력

웹 검색

MK News - 탄력근로제 기간, 3개월서 늘어날듯

탄력근로제는 주 52시간 근로시간을 탄력적으로 시행하는 제도다. 업무가 몰리는 시기에는 주 52시간을 초과하는 대신 적을 땐 근무시간을 줄이는 방식이다. 현재 탄력근로제 단위기간은 3개월이다. 3개월 평균 주...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

MK News - 탄력근로제·ILO협약 `빅딜카드` 급부상

장관이 탄력근로제 단위기간 확대와 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 사실상 패키지 처리하겠다고... 하고 탄력적 근로시간제 확대와 최저임금 결정체계 개편 등 노동현안을 논의했다. 홍 부총리가 경사노위를...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

MK News - 대통령·與野 "탄력근로제 확대"

주52시간 근무제 도입과 관련한 현실적 어려움을 해소하기 위해 탄력근로제 확대 적용 등 보완 입법 조치를 마무리하겠다고 강조했다. 문 대통령과 원내대표들은 수혜 대상을 확대하는 방향으로 아동수당법을...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제 놓고 노동계·정부 정면충돌 - 이투데이

탄력적근로제는 일이 많을 때 근무시간을 늘리는 대신 일이 없을 때 근무시간을 줄여 평균적으로 법정 근로시간(주 40시간)내로 맞추는 제도다. 현재 탄력근로제를 운영할 수 있는 단위기간은 최대 3개월이다....

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

[시론] '탄력근로제' 확대 서둘러야 | 오피니언 | 한경닷컴

"주 52시간제 혼란 최소화 위해 中企 특별연장근로 확대하고 재량근로제 대상 업무도 넓혀야" 이상희... 우선, 생산성 보완을 위해 탄력근로시간제의 단위 기간을 늘려줘야 한다. 개정 근로기준법 부칙 3조는...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제 쓰려면 6개월치 일일근무표 미리 짜라?… 기업들 곤혹 - Chosunbiz > 정책 - 조선비즈

'주(週) 52시간제' 보완책으로 탄력 근로제 개선을 정부가 논의하고 있다. 노사정 사회적 대화기구 논의를 거쳐 내년 1월까지 보완책을 내놓고,..

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

홍남기 “탄력근로제 변경 논의 내년 2월쯤 마무리될 것” - 경향신문

이슈 문재인 정부 2기 홍남기 “탄력근로제 변경 논의 내년 2월쯤 마무리될 것” 박상영 기자 sypark... 이날 서진캠 관계자는 홍 부총리에게 주 52시간 근무제 시행과 탄력근로 때문에 몰리는 주문을 다 감당하기...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제 연말까지 합의될까?…문제는 민노총 | 정치 | 한경닷컴

김명환 민주노총 위원장은 지난달 25일에 이해찬 민주당 대표를 만나 탄력근로 확대에 대해 “탄력근로제 확대는 노동시간 단축의 취지를 무색하게 하는 일”이라고 우려를 전했다. 정의당도 “탄력근로제를...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

'탄력근로제 최소 6개월 확대' 與野 법개정 합의 - 조선닷컴 - 정치 > 국회

여야(與野)는 8일 탄력근로제 단위 기간 확대를 위한 관련법 개정을 연내(年內) 끝내기로 합의했다. 이에 따라 현재 2주~3개월인 탄력근로제 단위 기간이 최소 6개월 이상으로 확대될 전망이다.더불어민주당 홍영표...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

[MT리포트]유연근로제, 탄력근로제 말고도 4개나 더 있다 - 머니투데이 뉴스

대표적인 유연근로시간제도인 탄력근로제는 주 52시간 근로 원칙을 ‘한 주(週)’ 기준이 아닌 분기, 반기 혹은 1년 단위로 하는 것이다. 현행법상 최대 단위기간이 3개월이라 사업주들이 단위기간 확대를...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

기업 어려움 해소 위해 탄력근로제 확대 적용

갖고 탄력근로제 확대, 아동수당 수혜 대상 확대, 선거연령 만 18세로 인하 논의 등에 합의했다. 8월에 이어 석 달 만에 여야 원내대표를 만난 문 대통령은 국회에 계류 중인 판문점선언 비준 동의안을 서두르지...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제

South Korea News Wednesday 23 January 2019 Home All news Contact us English #탄력근로제 홍영표 경사노위, 1월 말까지 탄력근로제 확대 결론내야 - hankooki 탄력근로제·ILO비준 동시처리 아니다 … 문성현 경사노위 위원장, 빅딜설 부인 - fnn

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

MK News - 민노총 강경파 몽니…文정부 탄력근로제 개편 제동 걸리나

반면 경영계는 "현행 3개월 단위의 탄력근로시간 등 유연한 근로제도에 관한 법 조항은 주 68시간까지 허용됐던 2004년에 마련된 것으로, 현재의 글로벌 경영환경 변화와 근로여건에 전혀 맞지 않는다"며 "기업은...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제

South Korea News Monday 26 November 2018 Home All news Contact us English #“탄력근로제 勞 “탄력근로제로 임금 감소” vs 政 “일률 감소는 없다” - herald 홍영표 “탄력근로제,국회에서 기다렸다가 경사노위 논의 후 처리” - khan 문

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

홍영표 민주당 원내대표 "탄력근로제 단위 기간 3개월→6개월로 확대" | 정치 | 한경닷컴

고용부 "탄력근로 보완책 조속히 마련" 홍영표 더불어민주당 원내대표가 탄력적 근로시간제(탄력근로제) 단위 기간을 현행 3개월에서 6개월로 늘리겠다고 밝혔다. 근로시간 단축제도(주 52시간 근무제) 도입으로...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제부터 국민연금특위, 금융·해운산업委…노동현안 넘어 복지·산업이슈까지 망라 | 사회 | 한경닷컴

심은지 기자 ******@********.*** #경사노위 #근로시간 #탄력근로제 #ILO #국민연금 모바일한경 구독신청 지면 구독신청ⓒ 한경닷컴, 무단전재 및 재배포 금지 조이인포 AD 이 기사에 대해 한마디 남기기 POLL 진행중...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제 확대와 해고자 노조 가입… 與·민노총 '빅딜' 하나 - 조선닷컴 - 사회 > 사회 일반

'탄력근로제(일정 기간 내에 근로시간을 늘리고 줄이면서 조절하는 제도)' 단위 기간 확대를 놓고 노동계와 정치권 대립이 격해지는 가운데, 일각에선 양측이 탄력근로제와 국제노동기구(ILO) 핵심 협약 비준을...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

탄력근로제 두고, 文대통령과 촛불 우군들 갈등 - 조선닷컴 - 사회 > 사회 일반

탄력근로제 확대를 두고 정부와 노동·시민단체 간에 충돌이 본격화되고 있다.청와대는 19일 민주노총 참여 여부와 관계없이 오는 22일 노·사·정(勞使政) 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)를...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

'탄력근로제 확대' 사회적 대화 18일 종료 - MBC 뉴스

사회적 대화기구인 '경제사회노동위원회'가 탄력근로제 확대 적용 문제에 관한 논의를 18일 회의까지... 노사가 차기 회의 일정에는 합의했지만 한국노총은 탄력근로 확대에 반대하는 기존 입장을 고수하고 있어...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

문 대통령 “탄력근로제 기간 확대, 사회적 대화로 풀어야” - 경향신문

이슈 태안화력 참사 문 대통령 “탄력근로제 기간 확대, 사회적 대화로 풀어야” 손제민·김지환 기자 ******@**********.*** 입력 : 2019.01.25 22:09:00 수정 : 2019.01.26 11:59:37 문 대통령, 양대 노총 위원장 면담 민주노총에...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:24

뉴스

홍남기 "최저임금 결정체계 개편 확정안 다음주 발표"

홍남기 경제부총리는 기자들과 만나 "경제사회노동위원회에서 탄력근로제 관련 합의가 이뤄져 경영·노동계에서 결정체계 개편안 발표를 미뤄달라는 요구가 있었다"며 다음주에 개편안을 발표할 것이라고 밝혔습니다....

2019/02/20 11:00:00

홍영표 "한국당 또 퇴행적 역사인식 드러내...황교안 국민모독"

그는 경제사회노동위원회가 전날 탄력근로제 단위기간을 최장 3개월에서 6개월로 늘리는 데 합의한 것과 관련해선 "(주52시간 근로제와 관련한) 계도기간이 3월 말로 끝나는 만큼 더 이상 미룰 수가 없다"며 "국회에서...

2019/02/20 11:00:00

"탄력근로제 확대 환영"… 재계 '이구동성'

/뉴시스 [시사위크=최민석 기자] 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 탄력근로제 단위 기간을 최대 6개월로 연장키로 합의하면서 재계가 환영의 뜻을 비추고 있다. 경사노위는 지난 19일 제9차...

2019/02/20 10:58:00

'탄력근로제' 진통 끝 타결...국회 화답할까?

노사정 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회가 탄력근로제 단위 기간을 현행 최대 3개월에서 최대 6개월로 연장하는 방안에 합의한 19일 오후 서울 종로구 경제사회노동위원회에서 이철수 노동시간제도개선위원회...

2019/02/20 10:56:00

민주 "탄력근로제 입법 미룰 수 없다...국회 정상화해야"

[매일일보 김나현 기자]  대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)에서 탄력근로제 단위기간 확대 합의를 도출한 것에 더불어민주당은 "사회적 대화의 정착을 위해 좋은 선례를...

2019/02/20 10:52:00

홍영표 "탄력근로제 확대, 국회서 입법 마무리 최선"

아시아투데이 임유진 기자 = 홍영표 더불어민주당 원내대표는 20일 경제사회노동위원회가 전날 탄력근로제 단위기간 확대에 합의한 데 대해 “어렵게 이뤄낸 노사합의 정신이 국회 때문에 결실을 못 보는 상황을 결코...

2019/02/20 10:50:00

민주당, 정책의총서 탄력근로제 입법 논의… 법관탄핵도 추진

/ 뉴시스 [시사위크=은진 기자] 더불어민주당이 20일 정책 의원총회를 열고 탄력근로제 확대 방안에 대한 후속 입법을 논의한다. 또 양승태 전 대법원장 시절 '사법농단'에 연루된 현직 판사들의 탄핵 소추 문제도 다뤄질...

2019/02/20 10:50:00

홍남기 “최저임금 결정체계 개편안 다음주 발표”

그는 이날 서울 정부서울청사에서 연 제2차 혁신전략회의를 마치고 기자들과 만나 “경제사회노동위원회에서 탄력근로제 관련 합의가 이뤄져 경영·노동계에서 결정체계 개편안 발표를 미뤄달라는 요구가 있었다”고...

2019/02/20 10:49:00

<포토> 이해찬 "탄력근로제 합의, 사회적대화의 좋은 선례"

이해찬 더불어민주당 대표가 20일 오전 국회에서 열린 더불어민주당 확대간부회의에서 모두발언을 하고 있다. 이해찬 더불어민주당 대표가 20일 국회에서 열린 더불어민주당 확대간부회의에서 모두발언을 하고...

2019/02/20 10:48:00

"탄력근로제 야합 분쇄 할 것"… 민주노총 3월 6일 총파업 예고

18일 오후 서울 종로구 경제사회노동위원회 회의실에서 민주노총 이주호 정책실장이 경사노위 박태주(왼쪽) 상임위원에게 '탄력근로제 논의 중단' 을 촉구하는 서한을 전달하기 전 발언을 하고 있다. ⓒ천지일보 2019.2.18...

2019/02/20 10:48:00

(뉴스통 주요뉴스)문 대통령 "남북경협, 美 부담 더는 길"

노사, 탄력근로제 한발씩 양보…'사회적 대화' 통했다 다음으로 뉴시스 보도입니다. 1년간 경영계와 노동계가 갈등을 겪어 온 탄력근로제 단위기간 확대 문제가 어제 극적 합의를 이뤘습니다. 새로운 사회적 대화 기구인...

2019/02/20 10:48:00

홍남기 “최저임금 결정체계 개편안 다음 주 발표”

홍남기 부총리는 오늘 서울 정부서울청사에서 혁신전략회의를 마치고 기자들과 만나 "경제사회노동위원회에서 탄력근로제 관련 합의가 이뤄져, 경영계와 노동계에서 최저임금 결정체계 개편안 발표를 미뤄달라는...

2019/02/20 10:47:00

탄력근로제 최대 6개월로 합의...경영계 "6개월 확대 아쉬워"

기자> 경제사회노동위원회 산하 노동시간제도개선위원회는 탄력근로제 단위기간을 6개월로 개편하는데 합의했습니다. 탄력근로제란 작업량이 많은 시기에는 근무시간을 늘리고, 작업량이 적은 시기에는 근무시간을...

2019/02/20 10:46:00

홍남기 "최저임금 결정 체계 개편안, 다음주 중 발표"

홍 부총리는 이날 정부서울청사에서 연 2차 혁신전략회의를 마치고 기자들과 만나 "경제사회노동위원회에서 탄력근로제 관련 합의가 이뤄져 경영 및 노동계에서 결정 체계 개편안 발표를 미뤄달라는 요구가 있었다"며...

2019/02/20 10:45:00

탄력근로 기간 6개월로 확대, 경사노위 합의에 與 '환영'

[아이뉴스24 조석근 기자] 경제사회노동위원회의 탄력근로제 기간확대 합의를 두고 더불어민주당이 "사회적 대타협의 소중한 성과물"이라며 환영의 뜻을 나타냈다. 19일 경사노위가 지난해 연말부터 2개월간 노사정 각...

2019/02/20 10:45:00

경사노위 탄력근로제 합의도출 "단위기간 6개월 확대·연속휴식11시간"…남은...

[스페셜경제=김수영 인턴기자] 경제사회노동위원회(경사노위) 산하 노동시간 개선위원회는 19일 현행 최장 3개월로 규정된 탄력근로제의 단위 기간을 6개월로 확장한다는 내용에 노·사·정이 합의했다고 밝혔다. 노동시간...

2019/02/20 10:44:00

이해찬 "탄력근로제 합의, 사회적 대화의 좋은 선례"

/연합뉴스, [서울경제] 이해찬 더불어민주당 대표는 20일 탄력근로제 단위기간 확대를 골자로 한 경제사회노동위원회 합의와 관련해 “하루빨리 국회를 열어 필요한 입법절차를 진행할 것”이라고 밝혔다. 이 대표는...

2019/02/20 10:43:00

진통 끝 합의된 탄력근로제…재계 "숨통은 트였지만, 실효성은 글쎄"

끝에 탄력근로제 확대방안을 합의한 가운데 재계에서는 "그나마 숨통은 트였지만, 실효성에는 의문"이라는 입장을 보이고 있다. 당초 재계에서 주장했던 내용은 대폭 양보된 반면 노동계의 주장이 상대적으로 더 많이...

2019/02/20 10:41:00

홍남기 "경영·노동계 요구 수용…최저임금 개편안 다음주 발표"

홍남기 부총리는 이날 서울 정부서울청사에서 연 제2차 혁신전략회의를 마치고 기자들과 만나 "경제사회노동위원회에서 탄력근로제 관련 합의가 이뤄져 경영ㆍ노동계에서 결정체계 개편안 발표를 미뤄달라는 요구가...

2019/02/20 10:41:00

홍남기 "최저임금 개편안, 다음주 안에 발표할 것"(종합)

전일 경제사회노동위원회(경사노위)에서 이뤄진 탄력근로제 합의에 대해서는 "적극 환영하고 노동계, 경영계, 경사노위에 경의를 표한다"고 말했다. 홍 부총리는 이날 오전 정부서울청사에서 열린 제2차...

2019/02/20 10:40:00

블로그

[아라인 근태관리] 경사노위 탄력근로제 합의에 대한 근태관리...

경사노위, 탄력근로제 확대에 합의했다. 아래 7항이 숙제로 남았다. 7. 정부는 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제의 도입과 운영 실태를 향후 3년간 면밀히 분석하고 그 문제점을 파악하며 제도 운영에 관한...

2019/02/19 00:00:00

탄력근로제 확대 궁금해요

그럼에도 탄력근로제 확대가 필요한 상황들은 분명이 있을것이다. 탄력확대를 해야할 명분이 있는 산업들과 업종들의 리스트와 확대할때도 계획서 그리고 지켜지지 않았을때의 패널티 등이 분명히 명시 되어야...

2019/02/18 00:00:00

경사노위,탄력근로제 확대 합의

3개월인 탄력근로제 단위 기간을 6개월로 확대하자는 데 합의했다고 밝혔다. 경사노위 산하 노동시간 제도 개선위원회의 이철수 위원장은 19일 전체회의 직후 브리핑을 통해 "탄력근로제의 단위 기간을 최대...

2019/02/20 00:00:00

'탄력근로제', 해법 못찾는 경사노위 20190219

탄력근로제 확대를 놓고 경제사회노동위원회가 간밤 열시간 담판을 벌였지만 합의에 이르지 못했습니다. 노동계는 탄력근로제 확대하더라도 임금을 깎지 말아야한다고 했고, 경영제계는 기업 부담 증가를...

2019/02/19 00:00:00

경사노위, 탄력근로제 합의 사실상 불발…오늘 논의 재개...

(18일) 탄력근로제 확대 적용 문제와 관련해 8차 전체회의를 열고 머리를 맞댔으나 합의에 이르지... 이철수 노동시간개선위 위원장은 19일 새벽 회의를 마친 뒤 브리핑을 통해 “탄력근로제 관련해 조율을...

2019/02/19 00:00:00

경사노위 '탄력근로제 단위기간 3→6개월 확대' 합의...

그동안 경영계와 노동계가 대치하였던 탄력근로제 단위기간을 6개월로 합의하였습니다. 중요한 건 서로가 조금씩 양보하여 타협점을 찾았다는 점입니다. 노동계는 탄력근로제 단위기간을 확대하고...

2019/02/19 00:00:00

[환경경찰뉴스=뉴스룸]경사노위, ‘탄력근로제’ 고진감래 끝...

민노총에 따르면, 탄력근로제 기간이 늘어나게 되면 그만큼 초과근무 시간이 길어지기 때문에 과로가 배로 가중될 수 있다. 더불어 300인 미만 기업의 경우 최대 주 52시간 근로제도의 보장을 받지 못하기...

2019/02/20 00:00:00

[2월 19일 경읽남] 탄력근로제 표류, 4차 산업혁명과 근로시간...

3개월의 탄력 근로 기간에 대해서는 초과 근무수당을 지급해 줄 수 있다고 응답했다. 그러나 근로자들의 건강권을 보전하기 위해 탄력근로제로 일하는 시간이 늘어나더라도 고용노동부 고시를 기준 삼아 한...

2019/02/19 00:00:00

12.13. 최저임금·주52시간 변화, 탄력근로제

변화, 탄력근로제…중앙·동아 “급격한 최저임금 인상·근로시간 단축” 비난 장슬기 기자 wit... 52시간 근로제를 탄력적으로 적용하는 일”이라고 주장했다. 이어 “중소기업들엔 내년에 다시 10.9% 오르는...

2018/12/13 00:00:00

노·사·정 진통 끝 '탄력근로제 기간 6개월 합의'(종합)

노·사·정 진통 끝 '탄력근로제 기간 6개월 합의'(종합) 최종수정 2019.02.19 18:38 기사입력 2019.02.19 18:38 19일 서울 경사노위 브리핑실에서 탄력근무 관련 합의문이 발표된 후 대표장들이 기념촬영을 하고 있다....

2019/02/19 00:00:00

“일감 많으면 주52시간 넘겨 일시켜도 된다”…탄력근로제...

2019.2.19 연합뉴스 노동계와 재계, 정부가 ‘뜨거운 감자’였던 탄력적 근로시간제(탄력근로제)의 단위 기간을 현행 최장 3개월에서 6개월로 늘리는데 합의했다. 일감이 몰리는 시기엔 노동자들이 더 오래...

2019/02/19 00:00:00

탄력근로제 도입 논란....

(출처: 한겨례) 그중에...탄력근무제가 이슈인데요...세부적인 내용은 아래와 같습니다... (출처: 동아일보) 국회에서도...탄력근로제에 대해서...관련 입법들을 준비하는데...민주당은 6개월...한국당은 1년으로...

2018/11/21 00:00:00

[방송 제작 노동자] 노동자 생명 단축시키는 탄력근로제, 노동자...

요구사항 (1) 노동인권 침해하는 턴키계약 거부한다 (2) 주 52시간제 취지 역행하는 탄력근무제 거부한다 (3) 탄력근로제가 악용되는 방송현실 고발 및 개선 사항 방송스태프노조가 공개한 MBC 월화드라마...

2018/11/28 00:00:00

국회로 온 '탄력근로제 확대'…국회정상화·단위기간 관건

반쪽짜리 탄력 근로제가 되는 건 아닌지 우려된다"고 지적했다. 그러면서 "경사노위 합의 내용을... 있는 근로제도 개선을 위한 면밀한 심사를 계속해 나갈 것"이라고 했다. 민주평화당 박주현 수석대변인은...

2019/02/19 00:00:00

경사노위 '탄력근로제 확대 적용'합의 실패

개선위원회가 탄력근로제 확대 문제에 관한 마라톤 담판을 벌였으나 합의에 도달하지 못했다.... 노동시간 개선위 이철수 위원장은 19일 새벽 8차 전체회의를 마치고 브리핑에서 "탄력근로제 관련 쟁점 의제에...

2019/02/19 00:00:00

사회적 대화로 이룬 ‘탄력근로제 합의’ 평가한다...

경제사회노동위원회(경사노위) 산하 노동시간제도개선위원회가 이틀에 걸친 마라톤회의 끝에 탄력적 근로시간제(탄력근로제) 확대에 19일 합의했다. 평가가 엇갈리고 운용 과정에서 우려되는 점이 있는...

2019/02/19 00:00:00

탄력근로제 확대 적용 문제 합의 실패, 하루 연장

탄력근로제 확대 적용 문제 합의 실패, 하루 연장 (출처 ⓒ SBSCNBC) 탄력근로제가 실시간 검색어에 올라 화제인 가운데, 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회 산하 노동시간 제도 개선위원회가...

2019/02/19 00:00:00

경제사회노동위원회 탄력근로제 합의문(전문)

경제사회노동위원회 탄력근로제 합의문(전문) 대통령 소속_경제사회발전노사정위원회 노사정은 주 최대 52시간 제도의 현장 안착을 위해 다음과 같이 합의한다. 1. 탄력적 근로시간제의 단위기간을 최대...

2019/02/19 00:00:00

탄력근로제 확대-노조 비판 보수, 노동계와 협의 강조 진보......

탄력근로제 확대 논의, 빈손으로 끝나나 동아 1면: 두달 논의에도… 경사노위, 탄력근로 합의 한밤까지 진통 경향 4면 톱: 경사노위 최종 합의도 진통…결국 국회 가는 ‘탄력근로제 논의’ 서울 2면 톱...

2019/02/19 00:00:00

탄력근로제 단위기간 '6개월'로 확대…'11시간 연속휴식' 의무화

제출돼 탄력근로제 확대 적용을 위한 관련법 개정 논의의 기초 자료가 됩니다. 다음은 노사정 합의문의 전문입니다. ----------- 노사정은 주 최대 52시간 제도의 현장 안착을 위해 다음과 같이 합의한다. 1. 탄력적...

2019/02/20 00:00:00

지식인

탄력근로제 질문

탄력근로제는 그냥 회사에서 사원들에게 우리회사는 탄력근로제시행합니다 하고 공표하면 그냥시행하는건가요? 아니면 계약서나 그런걸 따로작성하나요? 안녕하세요 경기지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 상담위원 김병대입니다....

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근로제 적용 문의

탄력근로제 적용 문의드립니다. 1. 현재 저희 회사는 월~금 근무를 채택하고 있고, 만약 토요일이나 일요일에 근무를 하게 될 경우, 해당 근무가 있는 주의 근무 요일을 바꿔, 평일 중에는 하루를 쉬게하고 있습니다. ex) 첫째주 토요일...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

2주단위 탄력근로제

한주에 소정근로시간 8시간 근무해서 총 40 근무하고 연장근로로는 18시간30분 근무 했을시 총 60시간은 넘지 않았는데 2주단위 탄력근로제가 가능한가요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1....

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근로제 시행일이 언젠가요?

... 주52시간 근로제는 올 7월 1일부터 시행하던데 탄력근로제는 언제부터 시행했나요? 2. 민주노총이 처음 탄력근로제를 실행한다했을때부터 반대한건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박병규 입니다. 근로시간...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근로제 관련 질문드려요

... 탄력근로제란 특정한 날에 집중적으로 초과노동을 시키더라도 일정 기간 동안 평균 노동시간이 기준을 초과하지 않으면 연장근로수당을 지급하지 않아도 되도록 기업의 부담을 없애주는 제도다. 그 기간이 최대 3개월인...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근로제

탄력근로제란 예를들자면, 물량이 많을때는 잔업까지 진행 하구요, 물량이 없을때는 일찍 퇴근 하는 거에요. 참조하세요 https://aridasom.tistory.com/813 나눠서 시간만 맞추면 되기때문에 야근을 해도 야근수당을 못받는...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근로제가 왜 우리나라는 3개월을

탄력근로제가 왜 우리나라는 3개월을 기준을 두고있나요? 해외사례보면 해외는 6개월 1년으로 두고있는지 기준이 뭔지 궁금합니다...! 그리고 3개월을 확대한다고 계속 기사가뜨던데 무슨문제가있어서 6개월이나 1년으로...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

공항 현장조업에 대해서 탄력근로제 적용되면 휴게시간...

공항 현장조업에 대해서 탄력근로제 적용되면 휴게시간 안지켜도 되나요 때와장소직종에 관계없이 4시간근무당 30분휴게는 법규사항입니다. 못지키면 가산수당지급해야 하며, 탄력근로 역시 마찬가지입니다. 안녕하세요....

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근무제 확대 궁금한점

탄력근로제를 2주 단위로 시행한다고 할때 1주 평균 근로시간을 40시간에 맞춘다고 가정한다면, 바쁜 한주는 52시간 + 그 다음 주는 28시간 일을 함. 그러면 사업주는 52시간에서 법정 근로시간 40시간보다 12시간 초과한것에 대해...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

52시간 탄력근무제 계산법

... 3개월간 탄력근로제를 시행한 후 1주 평균 시간이 40시간으로 맞추는 제도이지만 40시간을 초과해도 무방합니다. 1주 40시간을 초과한 시간은 연장근로로 인정됩니다. 단, 주 평균이 최대 52시간을 초과할 수 없습니다. 질문 3....

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력근로제가 뭔가요?

... 탄력적 근로시간제는 사업장실태에 맞게 근로시간제를... 주5일 근로를 하지 않는 기업에서 탄력적 근로시간제의... 또한 탄력적 근로시간제는 사용자와 근로자대표와... 탄력적 근로시간제를 하고자 하면, 취업규칙을 적성해야...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

안녕하세요 3개월단위 탄력근로제에서

안녕하세요 3개월단위 탄력근로제에서 3개월 의미가 90일 기준으로 하는건지 궁금합니다 그건 회사 조건마다 다름니다 질문자분이 월20일로 계약한 근로자라면 60일 일하면 되는거지요 탄력근무제는 기업이 52시간을...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

3개월 단위 탄력근무제 도입시 근로자 합의 여부

... 현재 취업규정에는 1일 8시간, 1주일 40시간으로 원칙으로 하고 직원 동의하에 탄력근로제를 도입 할 수 있다고 되어 있으며 연봉계약서에는 1일 8시간, 1주일 40시간만 포함되어 있습니다. 취업규정과 연봉계약서에 근거해 현재...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

노조에 활동하면서 현장투쟁의 중요성이

... 요즘들어 탄력근로제 . 비정규직철폐 등 여러가지 문제로 서울에서 총파업등 여러가지 정부투쟁이 있던데 이 둘중의 투쟁중 어느것이 우선일까요? 비정규직 철폐가 더 중요하지 않을까요 일단은 탄력근로제가...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

사회적 문제 해결방안

... 죄송해요 ㅠㅠ 그러면 제가 선택한 사회적 문제에 대한 해결방안으로 기사와 같이 52시간 근무제의 부정적인 측면을 줄이기 위해 52시간 제도에 탄력근로제 등을 넣어 정부는 근로자들의 근로여건을 개선시키는데 노력하고 있다!...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

탄력적 근로시간제, 가산수당지급에 대한 질문

... 라고 계약했을 경우, '연장근무가 발생하더라도 탄력근로제 사업장이기 때문에 가산수당은 발생하지 않는다.' 이 말이 맞는건가요? 잘 아시는 분들 답변 좀 부탁드리겠습니다! 안녕하세요. 충북지방중소기업청...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

(근로시간)위반인가요?

... 5일간 계속 잔업하고, 주말에 또 초과근로하면 상한선 위반인데, 탄력근로제라면 말이 달라지죠. 그러면 상한선 위반이 아니게 됩니다. 6개월내 한 주에 근로시간을 줄이면 되니까. 탄력근로제 아니더라도 한달 평균을 내게...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

퇴사에 관련하여

... 근로기준법 등 노동법에 근로자의 근로시간이 명시되어 있는데 회사에서 근로자대표와 정한 근로 시간에 대한 탄력 근로제 조항이 있는지 확인해 보시고 그런 것이 없다면 하루 8시간 근로하겠다고 통보해도 법적인 문제가 없다고...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

연장근로관련 질문입니다. 주52시간

... 2주 40시간, 3주 40시간, 4주 40시간 이렇게라도 혹시 가능할까 문의드립니다. 탄력근로제 시행에 따라 가능합니다. 저희 회사도 한달 52시간으로 시행하고 있습니다. 2주52시간 하는데도 있습니다. 문제될것 없습니다.

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

이번 노무현 정부와 문재인 정부는 노동 친화 정부인데...

... 친화적인 정부인데 오히려 보수 정권때보다 더 민주노총과 싸우는거 같네요. 잘뮨1 보수정권때 오히려 노동자를 위한 정책을 더 잘 펼쳤던건가요? 질문2 최근 정부와 민주노총의 갈등 이유가 뭔가요? 1. 아니오 2. 탄력근로제 도입시도

검색된 시간 2019/02/20 11:03:28

카페

경사노위 탄력근로제 확대 오늘 최종담판!? 탄력근로제는 무엇일까요!?

경사노위 탄력근로제 확대 오늘 최종담판!? 탄력근로제는 무엇일까요!? 탄력근로제 확대 적용 문제에 관한 마지막 사회적대화가 시작되고 있다고 하는데요.대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회,이하...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근로제 확대! 정의, 뜻, 추진방향!

탄력근로제 확대! 정의, 뜻, 추진방향! 여러분 탄력근로제라는 말 들어보셨습니까?(뭔가 말만 봐도 근로자들에게는 좋은 방향같음) 탄력근로제란 ? - 정의 : '산업현장'에 맞추어 업무량에 따라 '근로시간'을 늘렸다...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근로제 어떤가요?

탄력근로제 6개월로 확대했다고 하네요.어떻게 생각하시나요?우리 사회 발전에 좋다고 생각합니다.

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근로제 확대 한다고 하는데.....

탄력근로제 확대 한다고 하는데..전 솔직히 찬성이네요본인 할당량 다 하고 원하는 시간에출퇴근하는 게 맞다고 봐요그렇게 되면 분명 일적인 능률 성과등더 올라간다고 봅니다.직원이나 회사입장에서도 윈윈.특히...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근로제 단위기간 '6개월'로 확대

현행 최장 3개월인 탄력근로제 단위 기간을 6개월로 확대하는 내용의 노.사.정 합의가 도출됐다고 합니다 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회산하 노동시간 제도 개선위원회는 9차 전체회의를 열고...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근로제확대 어떻게 생각하시나요?

티비에 탄력근로제 토론을 하기에 궁금하네요. 탄력근로제확대 찬성하시나요?

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

노무현의 실책- 비정규직, 그리고 문재인의 -탄력근로제

제가 보기에 ,,,,,, 그렇습니다, 그래서 노무현이 바보입니다, ----------------------- 지금 문재인이 똑같은 바보짓을 하려고 하고 있습니다, 노무현이 그때 , 그 바보짓이 바보짓인지 몰랐듯이 , 지금 문재인도 - 탄력 근로제...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

[1차 시사경제반] 민노총 강경파 몽니…文정부 탄력근로제 개편 제동 걸리나

[원문] 민노총 강경파 몽니…文정부 탄력근로제 개편 제동 걸리나 https://n.news.naver.com/article/newspaper/009/0004296445?date=20190129 홍영표, ‘반쪽 경사노위’에도 “최저임금.탄력근로제, 내달 추진…더 미룰 수 없어” http...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근무제 확대 적용문제!

줄여서 경사노위가 내일 '탄력근로제 확대 적용 문제와 관련해 노사 간 막판 타결을 시도한다고 합니다. 전체회의를 열고 탄력근로제 확대 논의를 마무리한다고 하는데요. 경영계는 현재 최대 3개월인 탄력 근로제 단위...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

2847. / 팰리세이드 / 아! 연례행사가...불안한 기운...ㅠㅠ!

탄력 근로제와 광주형 일자리로 불거진 분위기 속에 뻔히 예상된 상황이었지만.... ' .......완성차 업계의 춘투(春鬪) 가능성이 커지는 가운데 현대자동차 노동조합이 광주형 일자리 철회를 요구하고...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

덩단이) 미라클모닝 215일째

좋은하루보내세요 매일경제사설 경사노위서 시간만 끈 탄력근로제, 국회서 속히 처리하라 혁신성장, 판교테크노밸리에서 보는 희망의 빛 한일관계 이대로 가면 파국이다

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

[4차 시사경제반] 탄력근로 6개월로 확대…'어정쩡한 합의'

[기사요약]http://news.hankyung.com/article/2019021963071 경제사회노동위원회가 현행 최대 3개월로 묶여 있는 탄력근로제 단위기간을 6개월로 확대하는 데 합의했다. 단위기간이 두 배로 늘어남으로써 지난해 7월 전격적인 주...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

헤드라인뉴스 ●2월19일 화요일 ~

“정당행위 아니다” ■SES 슈, 90년대 원조 요정 '상습 도박' 집행유예 선고 ■베트남서 관광 버스 충돌로 한국인 11명 중경상 ■1박2일 머리 맞댔지만...탄력근로제 확대 사회적합의 불발 ■이해찬 "김경수 20일...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

Morning News~

없다?… "보유 6개월 안돼 無" 해석 분분https://hoy.kr/ruCm▶SKB-티브로드 합병, 단숨에 2위… 가입자 761만명.기업가치 4兆▶경사노위 '탄력근로제' 논의 하루 연장… 단위기간 6개월 확대 의견 접근▶미.중 화웨이 갈등 그...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

탄력근로제 확대 추진의 문제점과 민주노총 요구

탄력근로제 확대 근기법 개악 추진 현황 2. 탄력근로제 확대 비판 3. 민주노총 정책 요구와 투쟁 [참고자료] 1. 최근 탄력근로제 확대 추진 경과 2. 현행 탄력근로 관련 노동시간제도의 이해 3. 현장 노동자에게 미치는...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

?? 2월 18일 월요일 헤드라인 뉴스~

3의 지만원 대책 없나 ■"https 차단 정책 반대" 靑 국민청원 20만 넘어 ■'탄력근로제 확대' 사회적 대화 18일 마무리 ■공정위, 공공기관 미세먼지측정기 입찰 짬짜미 적발 ■지정감사 전환 기업 비용 2.5배 늘어…17배...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

노동부 탄력근로제 활용실태 조사 결과

탄력근로제 도입 효과① (연장근로) 대부분 연장근로시간은 변화가 없거나 유사한 수준으로 응답(81.5%)구분 변화없음 5시간 미만 10시간 미만 20시간 미만 20시간 이상 연장근로(%) 81.5 9.8 7.7 0.3 0.7...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

눈오는 아침 뉴스~

없다?… "보유 6개월 안돼 無" 해석 분분https://hoy.kr/ruCm▶SKB-티브로드 합병, 단숨에 2위… 가입자 761만명.기업가치 4兆▶경사노위 '탄력근로제' 논의 하루 연장… 단위기간 6개월 확대 의견 접근▶미.중 화웨이 갈등 그...

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

3개월 단위 탄력근로제 신청양식 검토 부탁드립니다.

당사에서 시행예정인 3개월단위 탄력근로제와 관련하여 탄력근로 신청양식을 만들어 보았는데. 내용 검토를 부탁 드립니다.ㅠㅠ 너무 어려워요~~~ㅠㅠ

검색된 시간 2019/02/20 11:03:30

도서

출판사 : (주)중앙경제
저자 : 월간 노동법률
가격 : 15,000
ISBN : 17397189 17397189
최고의 권위, 국내 유일의 노동법 노무관리 전문매체' -매월 발간되는 국내유일, 최고 권위의 노동법ㆍ노무관리 전문 월간 매체입니다. -산업현장에서 벌어지는 노동관련 각종 사건, 사고 그리고 이를 둘러싼 노사관계 및 노동법 분쟁 등에 이르기까지 깊이 있고 생동감 넘치는 컨텐츠를 제공합니다....
출판사 : 중앙경제사
저자 : 중앙경제 편집부
가격 : 15,000
ISBN : 4000047671 3904000047676
출판사 : 넥서스BIZ
저자 : 넥서스콘텐츠개발팀
가격 : 15,000
ISBN : 8960006653 9788960006652
당신을 경제맹에서 탈출시켜줄 경제용어 상식사전! 이제는 ‘경제의 흐름’을 읽을 수 있어야 살아남을 수 있다 『경제용어 상식사전』은 경제를 보는 안목을 키우고 제대로 이해하는 능력을 향상시킬 수 있도록 꼭 필요한 경제용어를 알기 쉽게 설명한다. 경제는 우리의 생활 그 자체이다. 따라서 경제에...
출판사 : 한국여성정책연구원
저자 : 양인숙|문미경
가격 : 11,000원 ~ 9,900원
ISBN : 8984914142 9788984914148
근로자와 기업 모두가 상생할 수 있는 유연근무제의 방향을 모색하고자 하였다. 이를 위해 기업의 유연근무제 도입 실태를 유형별로 분석하였으며, 근로시간과 근로장소에 유연화로 대표되는 단시간근로제도, 원격근무제도, 재택근무제도의 운영방식에 대한 실태조사를 실시하였다.