안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박도연 입니다.

불의의 재해로 고통을 겪고 계심에 위로의 말씀을 드립니다. 

산재적용사업장의 경우 건설업이 아닌 경우 실제 사업자가 적용사업주가 됩니다.

업무상 사고인 경우 산재보상의 혜택을 받으실 수 있습니다. 산재처리는 근로자 본인이 직접 신청하는것을 원칙으로 하며, 관할근로복지공단에 최초요양급여신청서를 작성하셔서 접수하실수 있습니다.이는 내원하신 병원 원무과 산재담당자를 통한 도움을 받으실 수 있습니다.

산재종결후 부족한 보상분에 대하여 손해배상청구가 가능합니다.

산재보험은 크게 아래 3가지로 대별됩니다.  

- 요양급여 : 치료비, 검사비, 수술비 등

- 휴업급여 : 요양으로인해 취업하지 못한기간동안 평균임금의 70% 보장

- 장해급여 : 후유장해가 남는 경우 등급에 따른 보상의 혜택을 받으실수 있습니다. 

이 경우 전문가와의 상담 및 조력이 중요합니다. 

자세한상담은 네임카드상번호로 연락부탁드립니다.

답변에 도움되시길바랍니다.