안들어도 됩니다.

안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다.

4대보험에 대해 문의주셨군요?

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모든 근로자는 요건이 충족되면 4대보험에 가입해야합니다. 근로자의 소득에 대해 부과하고 있는 부분입니다. 급여 대비 세금공제액은 4대보험정보연계센터 에서 대략적인 금액을 계산하실 수 있습니다.

http://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/data/calc/forwardInsuFeeMockCalcRenewal.do

- 건강보험 : 1개월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자, 동일한 근무현장에서 1월간 20일 미만 근로를 제공한 경우

- 국민연금: 일용근로자, 1개월 미만의 기간을 정하여 사용된 근로자, 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자, 만60세이상자

- 고용보험: 월소정근로시간 60시간미만 (1주간 소정근로시간 15시간미만 포함) 만64세이상자.

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4대보험은 근로자를 위한 사회보험으로 가입하시는게 좋습니다.

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도움이 되셨나요?

청소년 근로 상담은 아래 번호로 연락주시면 성의껏 답변드리겠습니다.

청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락주세요.

전화상담 1600-1729 (평일 오전9시부터 오후6시까지)

또는 24시간 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388

홈페이지 http://www.youthlabor.kr

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림