[창업과 사업성분석]의 카페지기 잎생입니다.

동부전자는 동부그룹에 속한 기업이면서 전신은 아남반도체입니다. 10여년전부터 한다, 못한다 하다가 외환위기를 겪으면서 거의 못하는 지경까지 갔으나, 다시 시작하는 것을 보면 김준기 회장의 경영력을 높게 사야 한다고 느낍니다.

회사로 봐선 결코 하이닉스보다 못하지는 않을 것입니다. 삼성그룹하고는 처우면에서 비교 할 수는 없지만 하이닉스가 4년여의 법정관리로 임금이 동결이 되었다면 동부전자는 신설회사이기 때문에 여러면에서 우수 할 것입니다.

연봉이 1,800만원이면 적은 연봉은 아닙니다. 다만 2교대를 하는 걸로 알고 있기 때문에 생활에 적응을 하기 위해서는 각고의 신념이 필요하지요! 돈만 보고 인생을 살수는 없으며 주야 막교대를 하는 경우에는 통상적으로 평범한 하루 일과를 하는 분들에 비해서 1.5배에서 2배 정도를 환산해서 계산하신다면 일반 회사로 볼 경우에 귀하의 연봉은 1,200만원 정도에 해당이 된다고 보시면 될 것입니다.

인센티브(부가혜택=성과금)는 어차피 그때마다의 반도체 가격과 투자재원에 대한 감가상각등을 포함해서 임의적으로 지급하기 때문에 강제성은 없다고 봐야 할 것이지만 삼성전자 같은 경우가 연봉이 대졸초임으로 2,850인데도 성과급등에서 우수하기 때문에 2,850만원이라는 자체가 중요 하지 않는 이유이기도 합니다.

고졸자의 면접에선 우선 신체적, 그리고 정신적 건강도가 가장 우선 일것입니다.
동부그룹의 오너가 강원도 기업이기 때문에 기업의 풍토는 조금 무겁다는 쪽에서 평가를 하시면 될것 같으며 동부화재나 동부자동차 보험등이 그룹의 대표기업입니다.

하이닉스보다는 우수하다는 점이며, 인생을 길게 보고 입사후에도 여러가지 본인의 소양을 길르기 위해서 노력 하시기 바랍니다.