안녕하세요?? 길이 좀 긴데 끝까지 읽어주시고 답변좀 부탁드릴께요. 내공 30겁니다 ^^(적은가요??? 보통 20거는데...ㅋ)

다름이 아니고 제가 공고에서 구미 삼성전자로 취업을 갔습니다. 시기는 2004년 7월경입니다.

그때부터 군대간게 2006년 4월이니까 2년 못되게 다녔군요. 회사는 휴직? 상태였을겁니다. 군대갔다와서 복직할수 있으니까요.

그렇게 군대가서 휴가를 나왔는데 월급통장을 확인해보니 회사에서 500만원정도가 들어왔습니다.

100만원은 4월 급여였고, 나머지 3백 얼마는 뭔가 싶었는데 퇴직금을 미리 주는건가?? 생각했죠.

그리고 4월달에 군대 전역후 2009년에 대학에 입학할 생각에 복직신청을 안했습니다.

휴직할때 인사과에서 말하길 제대후 2주안에 복직신청을 해야 한다더군요. 저는 어차피 퇴사할거였기 때문에 전화도 안하고 전화번호도 몰라서 그냥 안했습니다.

근데 오늘 회사에서 전화가 왔습니다. 왜 복직신청을 안했냐고 해서 대학갈거라고 했고, 복직신청 안하면 퇴사처리 되는줄 알고있었다고 말했습니다.

그러자 회사분께서 그래도 정식 퇴사 서류같은걸 작성하기 위해 방문해야 한다고 하더군요.

여기서 질문입니다.

제가 군대가고 받은게 퇴직금이 맞는건가요? 아니면 퇴직금이 따로 있는건지???(-_-^)

그리고 회사다닐때 삼성화재에 무슨 보험인가? 그걸 들어놨었습니다. 휴직할때 회사에서 그거 끊고싶으면 삼성화재에 가서 끊으라고 하더군요. 근데 휴가나와서 가보니까

신분증이 없다고(군번줄 보여주니 -_-하더군요) 신분증 가져오라고 하더라구요.

근데 그 이후에 제가 그거 생각을 못하고 놔뒀습니다. 근데 다른글 보니까 2년동안 입금이 없으면 해지된다고 하던데 환급은 못받는건지, 어떻게 되는건가요??

여기까지 답변 부탁드리겠습니다!!