회사에 가족돌봄 휴가를 신청 가능하며, 휴가는 연간 최대 10일로 무급휴가입니다.

(1일단위로 나누어 사용도 가능)

​

코로나19 사태로 인해 가족돌봄 휴가를 사용하는 경우 긴급 비용을 지원하는 제도가

1월 20일부터시행되고 있습니다. (무급휴가에 따른 근로자 생계비용 지원 차원)

​

비용 신청 가능한 사유는 다음과 같습니다.

​

① 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀(조손가정에 한함)가 코로나19 확진환자, 의사환자,

조사대상 유증상자로 긴급하게 돌봄이 필요한 경우

② 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 소속된 어린이집, 유치원, 학교가 코로나19

관련하여 개학 연기 및 휴원·휴교를 시행한 경우

③ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 무증상 자율격리자로 등(원)교 중지 조치를 받은 경우

④ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 접촉자로 분류되어 자가격리 대상인 경우

※ 단, 사업장에서 가족돌봄휴가를 유급으로 부여한 경우에는 지원하지 않음

​

금액은 1일당 5만원이며, 신청은 3월 16일부터 고용노동부 홈페이지 민원마당에서 가족돌봄

휴가비 신청서 작성 및 제출하시면 됩니다.

​

자세한 사항은 고용노동부 홈페이지에서 확인 가능하십니다.

​

​

​