제가 매장직을 하고있는데요



코로나 바이러스때문에 매출 감소로 근무인원을 축소하려고



연차를 강제로 쓰게 하려는 징조가 좀 있어서



이게 위법사항에 해당하는지 질문 드리고 싶습니다.



휴업하는것은 아니구요, 격리에 관련된 문제도 아니고 그냥 매출 감소가 원인입니다.



근로 계약서에는



연차휴가 부여 및 기타 휴일에 관한 사항은 당사 취업규칙 및 관계법령에 따른다.



라고 명시가 되어 있더라구요



위 규칙/법령 사항을 알지 못하면 아무것도 할수가 없는건가요?ㅠ



그리고 강제 연차가 위법이라 해도 내용에 따라 예외상황이 생길 수가 있는 것인지 궁금합니다...

또한... 익명으로 신고가 가능한가요?