안녕하세요 청소년근로보호센터입니다.

무급휴가 관련하여 퇴직금에 대해 문의주셨군요.

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퇴직금이란, 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우

근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시지급금으로

1주일에 15시간 이상 일하고, 1년 이상 계속 일한 후 퇴직했을 경우 지급이 됩니다.

질문자님의 경우 사업장의 경영악화로 휴업이 지정되어 무급휴가를 받고 계신다면

퇴직금 계산 시 평균임금에 무급휴가기간을 제외 한 휴업 직전 3개월의 평균임금을 적용하여

퇴직금 예상금액을 계산 하실 수 있습니다.

자세한 상담이 필요하시면 청소년근로보호센터로 연락주시기 바랍니다.

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청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락주세요.

전화상담 1600-1729 (평일 오전9시부터 오후6시까지)

또는 24시간 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388

홈페이지 http://www.youthlabor.kr

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림(쑥쑥)

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