연가보상비 관련 질문이시네요.

아는 한도내에서 알려드릴께요.

2011년 1월21일 발령받았고

그러면 임용일은 2월1일자를 근속기준월로 보시면 됩니다.

2011년 12월 26일 현재 근무중입니다.

이 또한 12월31일로 계산하시고요, 그러면 11개월이죠.

군대 2년2개월

경력인정 1년2개월 받았습니다

현재 기능직 10급 4호봉입니다

계산해보겠습니다.

연세를 예상해보니 최고 30대 중후반정도 되시겠네요.

군대 2년2개월에 유사경력 80%로 1년받으면 4호봉이 되는군요.

내년 5월26일이면 9급 승진 되실 것이고 마지막 10급 기능직으로 기억되시겟네요^^;; 

후임에 비해 1호봉 손해본다는 얘기죠.

2012년도 임금인상3.5% 적용되고 내년 1월정도면 5호봉으로 승급되고 조금만 더 버티시면

급여의 압박에서 약간은 벗어날 수 있을겁니다. 개인적 생각이지만.

(임금인상에 대한 금액약 40,000원, 1호봉승급 약 50,000원 5월 직급보조비10,000인상, 

진급으로 인한 인상분 약 50,000원) 

현재의 상태로 보면 님은 근속이 3년1월이며 3년이면 연가일수가 12일 입니다.

님의 직장에서 연가보상비 계상일수를 최고 몇일로 정해져 있는지 모르기에

연가1일당 금액을 알려드릴께요.

10급 4호봉이면 1,187,700입니다. 이 금액의 85%에 /30 = 33,650원가량나오네요.

이 금액이 님의 2011년 연가보상일당으로 생각하시면 맞습니다.

저희는 최고 10일만 지급되지만 다른기관은 12일 계산해주는곳도 있더군요.

좋은 한해 마무리 하시기 바랍니다.