안녕하세요 청소년근로보호센터 입니다.

​

연차에 대해 문의 주셨습니다.

​

연차유급휴가는 상시근로자 수 5인 이상, 주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 의무적으로 사업장에서 지급을 해야 합니다.근속 기간이 1년 이상이고 80% 이상 출근하였을 때 15일 이상의 연차유급휴가가 발생하여야 합니다. 또한 근속 기간이 1년 미만이거나 1년 이상이라 하더라도 80% 미만 출근한 경우에는 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가가 발생하게 됩니다.

​

질문자님께서는 발생된 연차에 대해서는 모두 자유롭게 모두 소진하셔도 무관하며, 퇴사 후 미사용 연차에 대해서는 연차촉진제도를 시행하더라도 중도퇴사시에는 연차수당을 지급해야하는점 안내해 드리오니 참고해 주시면 감사하겠습니다.

​

​

궁금한 점이 해결되셨나요?

청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락주세요.

전화상담 1600-1729 (평일 오전9시부터 오후9시까지)

또는 24시간 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388

홈페이지 http://www.youthlabor.kr

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림(영미040606 )