안녕하세요. 브랜드파워 12년 연속 1위! No.1 취업포털 잡코리아입니다.
취업 준비 하시던 중 궁금한 점 생겨 질문 주셨군요~
잡코리아에서 답변 드리도록 하겠습니다!


일자리에는 크게 세가지의 고용형태가 존재합니다.

1. 정규직 근무 / 4대보험 적용
  (cf. 일반적인 채용 형태 / 공채 등)

2. 비정규직 근무 / 4대보험 적용
  (cf. 인턴 / 파견계약직, 자사계약직 등)

3. 비정규직 근무 / 파트타임 및 4대보험 비적용
  (cf. 아르바이트)


이 중 보통 취업시장에서 통상적으로 1번과 2번의 경우를 '취업했다'라고 표현을 하며,
3번의 경우는 '아르바이트'라는 표현으로 더 많이 불립니다.
아르바이트는 질문자님도 잘 아시는 부분일테니 생략하겠습니다.
(알바로 고용되더라도, 따로 계약서를 쓰고 4대보험을 들고 파트타임으로 일하는 것은 2번에 해당되겠지요?)


정규직으로 근무하고 싶으시다면, 처음부터 취업포털사이트에서
채용 공고를 알아보실 때 해당 고용형태에 대해 살펴보는 것이 방법입니다.
실제로 취업포털사이트 잡코리아에서 현재 채용중인 공고들을 예시로 보여드리겠습니다.











표시한 부분이 근무 조건이며, 고용형태에 대해 알 수 있는 부분입니다.
각 인턴 / 정규직 / 계약직으로 표시되어 있는 것 보이시나요?

그리고 물론 채용공고를 애초에 찾을때도 정규직으로만 소팅값 (선택) 을 주어
정규직 공고들로만 서치하실 수도 있습니다.






이렇게 정규직에 체크를 하신 후 공고들을 검색하면,
정규직 공고들로만 확인하실 수 있습니다 :)









아울러, 아래 자료들은 질문자님께 도움이 될 것 같아 가져왔습니다!
한번씩 참고해보세요~


▶ 술술 잘 읽히는 자소서 작성 방법 4가지
▶ 뽑히는 자기소개서의 3가지 법칙
▶ '잘 쓴' 자기소개서의 기준과 예시
▶ 2018년, 서류 광탈에서 벗어 나는 방법 5가지



질문자님의 취업에 좋은 소식이 들리길 기원합니다! :)
취업선배들의 기운 팍팍 받아가세요!
도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다 ~

취업 준비의 시작! 잡코리아