사원 A가 2016.5.31 퇴사하여 퇴사처리를 하였으나

그 사원의 건강보험료가 계속 부과되고 있다는 것을 2017년 3월에 알았습니다.

그 후 건강보험공단과 전화 후 건강보험료가 2017년 3월에 재 정산되었는데

사원 A의 2016년의 건강보험료는 이미 복리후생비로 모두 털어 예수금이 잡혀있지 않은 상태입니다. 

재 정산된 건강보험료가 100만원가량으로 꽤 큰 상태인데, 이것을 어떻게 회계처리를 하면 좋을지

자세하게 부탁드립니다.

급여 / 미지급금

         예수금(4대보험 및 소득세)

이렇게 분개 하고 있는 것을

급여     / 미지급금

미수금   /         예수금

이렇게 하라는 글들을 보았는데 그럼 그 미수금 만큼을 어떻게 회계처리해야 하는걸까요?

단, 정산분은 이 회사의 5~10월분의 건강보험료로 차감되어 사용되었습니다.