안녕하세요!

사람중심 취업사이트 사람인 입니다.

한국전력공사의 경우 이번 채용 때 블라인드로 진행을 했습니다.

서류전형에서는 주로 자기소개서를 중심적으로 평가했다고 하며,

입사지원서 자체에 사진, 학교명, 학점, 주소 등 학력과 스펙에 

편견요소를 제외하고 검토한다고 하니 굳이 전공이 다르더라고 

해당 직무에 필요한 직업역량을 갖춘다면 충분히 합격 가능하다고 생각합니다.

합격률을 높이려면 한전의 경우 체험형 인턴을 한 자에게 5~10%의

가산점을 부여한다고 하니 이점도 참고하시면 좋을 것 같고 외국어 등의

영역에서 한국사능력시험, 토익,토익스피킹 등의 자격증과 IT 자격증, 변호사, 

CPA, 세무사 등 특정한 영역에서 자격증을 소지한 사람에게 가산점을 준다고 하니

시간이 되신다면 자격증을 준비해 보시기 바랍니다.

추가적으로 2017년 하반기 전력그룹사 공동 채용설명회 후기에서

채용과 관련된 TIP이 많이 나왔으니 아래 게시물 참고하시기 바랍니다.

▶ 하반기 전력그룹사(한국전력공사/한국남부발전/한국서부발전) 채용설명회 후기

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