[네이버 지식백과] 군무원 [軍務員] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원).

군에 군무원제도를 도입하게 된 것은 국방업무의 효율적인 수행을 위하여 전문분야의 인력이 필요하게 되었고, 군인은 경력관리상 빈번한 전속으로 업무의 지속성 유지가 곤란한 반면에 군무원은 군인들처럼 군내에서 처음부터 양성할 필요 없이 외부에서 채용함으로써 경제적이며, 지속성을 유지할 수 있다는 장점 때문이다.

군무원의 자격, 임용 등 군무원 인사를 규정하는 「군무원인사법」에 의하면, 군무원의 종류는 일반군무원과 기능군무원으로 구분되며, 대통령령이 정하는 경우에 한하여 별정군무원과 계약군무원을 둘 수 있도록 규정하고 있다. 이중 일반군무원과 기능군무원은 신분이 보장된 국가공무원법상의 경력직공무원에 속하지만 별정군무원과 계약군무원은 신분보장이 제한된 특수경력직공무원에 속한다. 현행법상 일반군무원의 직군과 직렬은 직무의 종류에 따라 행정, 정보, 시설, 병기 등 15개 직군과 61개 직렬로 분류되며, 계급은 1급(군무관리관)부터 9급(군무서기보)까지로 구분된다. 기능군문원은 직무의 종류에 따라 행정, 병참, 농림, 시설 등 8개의 직군과 직렬로 분류되며, 계급은 기능1급에서 기능10급으로 구분된다. 별정군무원은 전시·사변 등의 국가 비상시와 직무의 내용과 책임의 특수성을 고려하여 대통령령이 정하는 경우에 둘 수 있는 군무원으로서 그 신분은 특수경력직공무원으로서 경력직공무원과 달리 신분보장을 받지 못한다. 다만 보수와 복무 및 징계의 경우에는 일반군무원의 경우를 준용하며, 계급은 1급상당에서 9급상당으로 구분된다. 계약군무원은 국가와 채용계약에 의거 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 군무원으로서 직무는 내용 및 특성을 고려하여 전문지식이 필요하다고 인정되는 경우에 한하여 계약에 의해 임용된다