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질문 스펙이 부족한 지원자의 자소서 작성법
비공개 조회수 2,095 작성일2018.08.27
다른 지원자들에 비해 상당히 스펙이 부족하다고 스스로 느끼는 취준생입니다
스펙이 부족하니 자기소개서에서 어필하려고 하는데요
스펙보다는 아르바이트 등과 같은 실무? 경험을 강조하고 싶어요
도움 될 만한 조언좀 부탁드릴게요

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4 개 답변
1번째 답변
안녕하세요. 브랜드파워 12년 연속 1위! No1. 취업포털사이트 잡코리아입니다.
질문자님께서는 부족하다고 느껴지는 스펙으로 자기소개서 작성으로 고민이 많으시군요.

8대 스펙이라는 말이 있습니다. 학벌, 학점, 토익, 어학연수, 자격증, 봉사, 인턴 경험, 수상 경력이 있어야 취업이가능하다는 뜻에서 생긴, 이제는 고유명사가 된 신조어입니다. 그렇다면 이력서를 채울만한 스펙이 없다면 지원조차 포기해야 할까요? 스펙보다 경험 위주로 풍부한 자소서를 만드는 팁, 좋은일 연구소와 함께 알아보겠습니다.

1. 나의 연대기를 만들자
꼭 화려한 경험만이 경험은 아니다. 자소서를 쓰기 전, 나만의 연대기를 만든다고 생각하고 1학년부터 현재까지 했던 활동을 세세하게 빠짐 없이 적어보자. 언뜻 보면 사소해 보이는 아르바이트나 봉사 활동도 괜찮다. 나의 행적을 열거하면 공통점이 보일 것이다. 바로 그 공통점에서 직무와 관련 있고 차별화된 스토리를 찾을 수 있다.
예를 들어 기획, 마케팅 직무에 지원한다면 무언가를 생각해내고 진행시킨 이야기를, 영업직에 지원한다면 사람들과 교류하며 설득시킨 경험을 쓸 수 있을 것이다.

2. 아르바이트만 했다고? 아르바이트까지 한거야!
아르바이트도 훌륭한 자소서 에피소드가 될 수 있다. 특히 BGF 리테일 같은 유통업계와 SPC, CJ CGV와 같은 서비스업계 기업들은 장기 근속 아르바이트생을 우대한다는 것을 기억하자.
꼭 위의 해당 기업에서 일하지 않았더라도 고객을 응대하며 겪었던 일, 아르바이트생들과의 갈등을 원만하게 해결한 일 등도 자소서에 녹일 수 있다.

3. 스펙초월전형
SK의 바이킹 챌린지, 롯데의 스팩태클, AK의 열정 캐스팅 등 기존의 스펙보다는 실무에 요구되는 실질적인 역량을 중심으로 채용하는 이른바 '스펙초월전형'들이 늘어나는 추세다. 직무와 연관된 자신만의 이야기를 가지고 스펙초월 전형에 지원해보자. 

4. 당신은 분명히 열심히 살았다
마지막으로 명심할 것, 당신은 결코 아무것도 안 한 게 아니다. 서류상으로 입증할 만한 스펙이 없는 게 회사에서 일하고자 하는 열정, 직무에 대한 적합도가 부족하다는 뜻은 아니다. 이력서에 쓰지 못하는 경험일지라도 자소서에서는 훌륭한 에피소드가 된다는 사실, 잊지 마시길. 결코 포기하지 말고 도전하자.

추가적으로 자기소개서에 도움이 되실 만한 내용을 전달해드립니다.

취업 준비에 도움이 되셨기를 진심으로 기원합니다.
취업준비의 시작! 잡코리아 드림.

2018.08.27.

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안녕하세요!

인공지능 취업 플랫폼 사람인 입니다.



자소서 작성 방법과 관련하여 답변 드리겠습니다 :)

이력서의 각 항목당 기본적인 작성 방법을 찾아보면

우선 직무 관련 경험이 있다면 이력서 경력사항에
적어주시고 자소서 상에는 그 경력으로 어떤 것을 배웠고
그 경험을 통해 적성을 느꼈으며, 새로 지원하시는 직장 직무와
연관지어 서술하시면 좋을 것 같습니다.

만약 신입으로 지원하는 상황이라 따로 경력이 없다면
과거에 있었던 경험을 바탕으로
직무와 연관지어 작성해주시면 됩니다.

지원동기와 입사 후 포부 등은
직무와 관련된 경험을 살려 그것을 통해 무엇을 배웠고 알게 되었으며
앞으로 입사 후 그 경험을 살려 이러이러한 일을 할 수 있다
라고 쓰는 것이 보통인 듯 합니다. 

또한 지원동기에는 기업의 비전, 인재상이나 최신 기업뉴스 등을 참고해
작성하는 분들도 많습니다. 관련 경력이 없다면 인재상이나 기업뉴스를 참고해 작성하시고
이 기업이 아니면 안된다 라는
회사에 대한 열망을 보여주는 것이 중요합니다.

성격의 장단점의 경우 단점을 쓸 때 주의사항은
단점만을 작성하면 안된다는 점입니다. 질문자님이 지금 작성하시려는 것처럼
그 단점을 없애기 위해 이러이러한 노력을 해왔다 라는 것을 같이 적어주시면
좋은 자소서의 성격 장/단점 항목이 될 것같습니다 :)

자소서의 경우 이후 면접을 볼 때 자소서를 바탕으로 질문이 들어오게 되므로
자소서 내용을 작성하실 때 면접 질문도 함께 생각하며
이렇게 쓰면 이런 면접 질문이 들어오겠구나 라는 생각을 가지고
작성하시면 이후 면접 준비에도 더욱 도움이 될 것 같습니다 :)



아래에 이력서, 자소서 작성팁과 사람인 무료 이력서 양식을 함께
링크해드리겠습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다!




▶ 자기소개서 성장과정, 성격, 지원동기, 입사 후 포부 작성 방법 & 예시

▶ 설득력 있는 자소서를 위한 STAR 기법 & 예시 보기

▶ 인사담당자의 자기소개서 평가기준 7가지



추가적인 문의사항이 있으시면 추가질문 진행해주시면 됩니다!


그럼, 오늘도 좋은 하루 보내세요!

인공지능 취업 플랫폼 사람인

2018.08.27.

  • 출처

    인공지능 취업 플랫폼 사람인

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안녕하세요 :-)

교육부 평가인정 교육기관 현대사이버평생교육원 소속 박수진멘토입니다.




학우님 스펙쌓기를 위한 방법 조언해드립니다.


아르바이트는 실무경력으로 안보기 때문에 취업이 어려울 수 있어요


학점은행제는1년의 기간이면 학위 취득이 가능합니다.


몰라서 못하는 것과 알아본 후 선택하는 것은 다릅니다.


학우님 학점은행제 이해하시고 진행하실 수 있게 도움드릴게요 :)



학점은행제는 교육원의 온라인수업,자격증(전공,비전공),독학사(개별시험),전적대(전에다니던대학교학점을 가겨오는 것) 으로 학점을 모아 학위를 취득하는 제도입니다.




4년제 학위를 대학교에서는 기본 4년 이상이며, 학점은행제는 최대 2년 반입니다.


또한 온라인 강의로 이루어져있기 때문에 시간도 단축되어 남은 시간동안 어학적인 능력을 높일 수 있는 점도 주어지구요.



금액적으로도 4년제는 사립 평균 600~700만원대 이상.

학점은행제는 4년제 학위 취득시 최대 2년 반 기간으로 200만원대 이상.

지방 2년제 사립대만 해도 한 학기에 최소 250만원 이상으로 측정되어 집니다.


국가 공무원을 채용할 때에도 고등교육법에 따른 동등한 학력도 인정한다는 점인데요.


학점은행제로 취득한 학력도 인정한다는 뜻이 됩니다.


국가에서 정식으로 인정해주는 것이기 때문에, 대학교와 다르다, 뒤떨어진다. 라는 점은 잘못된 인식입니다.







학우님께서 학점은행제를 진행하는 목적, 학우님의 현재 상황에 맞는 학습설계 해드리겠습니다.



개인적으로 연락주시면보다 자세한 안내 받으실 수 있으며

궁금증에 대해 해결해드리도록 하겠습니다.


학점은행제를 처음 접하시거나 진행 과정에 대해 잘 알지 못한 상태로

진행하게 된다면 차후 학위취득 기간 연장 / 편입,대학원 진학불가 / 비용 추가

등의 불편한 일이 발생합니다.


1:1 교육멘토로서 학습설계부터 진행과정이 모두 끝날 때 까지




함께 체계적으로 진행 도와드리도록 하겠습니다.


언제든지, 지금도 상담가능합니다

편하게 문의남겨주세요 : )





2018.08.27.

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