질문
내일배움카드(근로자) 질문드립니다
정보가 없는 사용자
조회수 4,434
작성일2018.12.06
안녕하세요
지금까지 2회 내일배움카드를 진행하였었고(마지막이 4개월전)
지금은 3개월 계약직 근무중인데
다음달에 종료되는 상황입니다.
질문1
다음달 12월말쯤에 근로자 내일배움카드를 신청하려고하는데 언제까지 사용가능한가요?
또한 그안에 몇개월간 사용하지않으면 어찌되나요?
질문2
추 후 한달 아르바이트하면서도(4대보험들어가면) 바로 신청할 수 있나요?
고용보험들어가는데
주 몇시간, 월 몇시간 이상 근로해야하나요?
혹은 주5일 하루9시간 일주일 45시간 근무인 경우도 신청이 가능한가요?(다른곳에선 주 36시간 초과하면 안된다는곳도있고..)
지금까지 2회 내일배움카드를 진행하였었고(마지막이 4개월전)
지금은 3개월 계약직 근무중인데
다음달에 종료되는 상황입니다.
질문1
다음달 12월말쯤에 근로자 내일배움카드를 신청하려고하는데 언제까지 사용가능한가요?
또한 그안에 몇개월간 사용하지않으면 어찌되나요?
질문2
추 후 한달 아르바이트하면서도(4대보험들어가면) 바로 신청할 수 있나요?
고용보험들어가는데
주 몇시간, 월 몇시간 이상 근로해야하나요?
혹은 주5일 하루9시간 일주일 45시간 근무인 경우도 신청이 가능한가요?(다른곳에선 주 36시간 초과하면 안된다는곳도있고..)
답변자님,
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1번째 답변
안녕하십니까
광주·전남지방중소벤처기업청 비즈니스지원단 전문위원입니다.
1. 근로자 내일 배움채움커드사용은 회사에 재직기간 내에서 만 사용가능합니다
- 기간으로 적용하는 것이 아니라 충전 포인트(금액)제 입니다.
2. 고용보험 기금으로 운영하기 때문에 고용보험가입사업장이면 신청가능합니다.
3. 1주 5일, 1일 3시간이상, 주 15시간이상의 근무가이루어지면 가능합니다.
중소기업과 소상공인 관련 지원정책은 기업마당(www.bizinfo.go.kr) 또는 콜센터(1357)에 문의 바라고요~중소벤처기업부 블러그(bong.naver.com/bizifo 1357), 페이스북(www.facebook.com/bizinfo 1357)도 많은 부탁드립니다.
2018.12.06.
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